забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 30.07.2026 по темі: Правове регулювання інвалідності та соціальні гарантії
ЕкспортОпрацьовано: 15738 джерел
Виявлено: 1 публікація за 30 липня
-
Які строки подання звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю у серпні 2026 року?
Звіт про нарахування та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю потрібно подати не пізніше 10 серпня 2026 року. Якщо норматив не виконано, внесок слід сплатити до 19 серпня. Джерело
-
Що змінюється у порядку призначення пенсії з 2 серпня 2026 року?
З 2 серпня 2026 року Пенсійний фонд використовує дані державних електронних реєстрів для підтвердження страхового стажу, що спрощує процедуру призначення пенсії. Громадяни не повинні подавати документи, якщо інформація вже є в реєстрах. Джерело
-
Хто може скористатися спрощеною процедурою підтвердження критичності до 10 серпня 2026 року?
Підприємства, які не мали галузевих критеріїв та не отримували листів від профільних міністерств чи ОВА, можуть подати документи за спрощеною процедурою до 10 серпня 2026 року, подавши довідку про середню зарплату та об'єднаний податковий розрахунок. Джерело
-
Які документи потрібні для підтвердження страхового стажу при призначенні пенсії?
Основним документом для підтвердження страхового стажу є інформація з державних електронних реєстрів. Якщо таких даних немає, основним документом залишається трудова книжка. Джерело
-
Що робити роботодавцям, якщо вони не виконали норматив працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо норматив працевлаштування не виконано, роботодавець зобов’язаний сплатити внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю до 19 серпня 2026 року, щоб уникнути штрафних санкцій. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Серпень 2026: ключові зміни у соціальному захисті осіб з інвалідністю, новий порядок пенсій та звітність роботодавців щодо працевлаштування інвалідів
У серпні 2026 року роботодавці повинні звернути особливу увагу на звітність та внески, пов’язані з працевлаштуванням осіб з інвалідністю. До 10 серпня необхідно подати звіт про нарахування та сплату внеску на підтримку працевлаштування інвалідів, хоча форма звіту ще не затверджена. У разі невиконання нормативу працевлаштування слід сплатити внесок до 19 серпня, що є важливим для дотримання законодавства та соціального захисту цієї категорії працівників. З 2 серпня набирає чинності новий порядок призначення пенсії, який передбачає використання Пенсійним фондом даних державних електронних реєстрів для підтвердження страхового стажу. Це спрощує процедуру для громадян, оскільки відпадає необхідність подавати документи, якщо інформація вже є в реєстрах. Водночас трудова книжка залишається основним документом для підтвердження стажу у разі відсутності даних у реєстрі. Також підприємства, які не мали галузевих критеріїв критичності, можуть скористатися спрощеною процедурою підтвердження критичності до 10 серпня 2026 року. Для цього потрібно подати довідку про середню заробітну плату та об'єднаний податковий розрахунок. Ці зміни важливі для забезпечення соціального захисту осіб з інвалідністю, дотримання законодавства та ефективної роботи кадрових служб.