забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 20.08.2026 по темі: Звітність з ПДФО та ЄСВ
ЕкспортОпрацьовано: 15789 джерел
Виявлено: 6 публікацій за 20 серпня
-
Які нові вимоги до подання звітності ЄСВ у 2026 році?
У 2026 році звітність ЄСВ залежить від графіку роботи працівника, що впливає на суму внеску. Подання звітності має відбуватися до 20 лютого, а також враховуються нові пороги для різних категорій бізнесу. Джерело
-
Коли потрібно подавати повідомлення до ДПС про прийняття працівника?
Повідомлення до ДПС потрібно подавати до фактичного допущення працівника до роботи, у електронній формі з кваліфікованим електронним підписом за формою, затвердженою постановою КМУ №413. Джерело
-
Чи вплине пенсійна реформа на звітність ПДФО та ЄСВ?
Так, пенсійна реформа передбачає зміни у нарахуванні пенсій та внесках, що вплине на звітність ПДФО та ЄСВ. Працюючі пенсіонери мають повідомляти Пенсійний фонд про працевлаштування, щоб уникнути втрати доплат. Джерело
-
Що робити бухгалтеру, щоб уникнути помилок у новій звітності?
Бухгалтерам слід уважно заповнювати нові форми податкової звітності, дотримуватися строків подання, враховувати ліміти банківських операцій для ФОП і контролювати правильність нарахування внесків. Джерело
-
Які категорії працівників потрібно вказувати у повідомленні до ДПС?
У повідомленні до ДПС вказують категорії працівників: основне місце роботи, сумісники, гіг-спеціалісти, особи за цивільно-правовими договорами та домашні працівники. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Нові правила подання звітності ПДФО та ЄСВ у 2026 році: уряд вводить розширену звітність і встановлює дедлайн до 20 лютого
У 2026 році уряд України впроваджує значні зміни у системі звітності для бізнесу та роботодавців. Зокрема, вводиться нова розширена звітність, яка охоплюватиме не лише фінансові показники, а й екологічні, соціальні аспекти та боротьбу з корупцією, що відповідає європейським стандартам. Змінюються пороги для мікро-, малих, середніх і великих підприємств, що вплине на обсяг звітності та обов’язки платників. Особливу увагу слід приділити новим правилам нарахування та подачі звітності з ЄСВ, де враховується графік роботи працівника, що може впливати на суму внеску. Важливо, що подача звітності має відбуватися до 20 лютого, що встановлює чіткий дедлайн для роботодавців і бухгалтерів. Крім того, законодавство зобов’язує роботодавців подавати повідомлення до ДПС про прийняття працівника на роботу до фактичного допущення його до роботи. Це повідомлення подається в електронній формі з використанням кваліфікованого електронного підпису за формою, затвердженою постановою КМУ №413. Визначено чіткі правила заповнення, категорії працівників, а також випадки, коли повідомлення не подається. Недотримання цих вимог може призвести до штрафів та проблем із контролюючими органами. У контексті пенсійної реформи уряд планує змінити систему нарахування пенсій, запровадити професійні накопичення та новий Трудовий кодекс. Хоча пенсія у 6000 грн поки не гарантована, а пенсійний вік не підвищено, ці зміни вплинуть на звітність і сплату внесків. Працюючі пенсіонери повинні повідомляти Пенсійний фонд про працевлаштування, інакше можуть втратити доплати або пенсію. Бухгалтерам варто звернути увагу на нові форми податкової звітності, щоб уникнути помилок і штрафів, особливо у зв’язку з новими правилами подання звітності ПДФО та ЄСВ.