Головне за 16.09.2026 по темі: Звітність з ПДФО та ЄСВ

Опрацьовано: 15846 джерел

Виявлено: 11 публікацій за 16 вересня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Нові правила звітності ПДФО та ЄСВ у 2026-2027 роках: пільгова ставка ЄСВ, квартальна подача звітів ФОП, оновлена форма звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю та податкові зміни в бюджеті-2027

У 2026 році для роботодавців, які працюють з працівниками з інвалідністю, запроваджено нові правила підтвердження права на пільгову ставку ЄСВ 8,41%. Замість довідок МСЕК тепер необхідно надавати витяг із рішення експертної команди з оцінювання функціонування особи. Це нововведення вимагає від роботодавців уважного ставлення до оформлення документів, щоб уникнути штрафів і донарахувань. Пільга діє до дати повторного оцінювання, вказаної у документі. Для фізичних осіб-підприємців у 2026 році змінено порядок подання звітності з ПДФО, ЄСВ та військового збору: звіти подаються щоквартально, а з 1 серпня застосовується нова форма Податкового розрахунку. Строки сплати податків для ФОП першої та другої групи у вересні 2026 року перенесені на 18 число через вихідний. Роботодавцям слід окремо контролювати строки подання звітності та сплати ЄСВ за найманих працівників. Мінфін затвердив нову форму Звіту про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, яку мають подавати всі роботодавці незалежно від кількості працівників. Строк подання – 40 календарних днів після звітного кварталу, сплата внеску – протягом 10 днів після звіту. У проєкті бюджету на 2027 рік передбачено можливе підвищення ПДВ до 21%, оподаткування міжнародних посилок, збереження військового збору 5% та нові надходження від цифрових платформ. Кабмін також пропонує ризик-орієнтований підхід до перевірок Держпраці, щоб зменшити навантаження на сумлінний бізнес. Ці зміни в податковому законодавстві та звітності вимагають від бухгалтерів, кадровиків та підприємців уважного планування та своєчасного виконання обов’язків, щоб уникнути штрафів і забезпечити відповідність новим вимогам. Особливо важливо враховувати нові соціальні стандарти, мінімальну зарплату та прожитковий мінімум, які впливають на податкове навантаження та соціальні виплати у 2027 році.