забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 11.09.2026 по темі: Звітність з ПДФО та ЄСВ
ЕкспортОпрацьовано: 15845 джерел
Виявлено: 5 публікацій за 11 вересня
-
Які нові правила підтвердження страхового стажу для пенсійного забезпечення в Україні?
Пенсійний фонд тепер самостійно отримує інформацію про страховий стаж з електронних реєстрів, що зменшує потребу у паперових довідках. Навіть при несплаті ЄСВ роботодавцем стаж може бути зарахований, якщо звітність подана і внесок не нижчий за мінімальний. Джерело
-
Які зміни пропонує проєкт нового Трудового кодексу щодо зарплат?
Проєкт передбачає розрахунок мінімальної зарплати як відсотка від середньої зарплати за видами діяльності, виключення деяких доплат із мінімальної зарплати, детальну розшифровку нарахувань для працівників та збереження виплати зарплати двічі на місяць. Джерело
-
Який дедлайн подачі документів до Пенсійного фонду для фінансування відпусток чорнобильцям?
Останній день подачі документів до Пенсійного фонду для фінансування відпусток працівників із статусом "чорнобилець" у 2027 році – 30 жовтня 2026 року. Джерело
-
Чи потрібно додавати витяг із реєстру громади до звітних форм у 2026 році?
Так, громадяни України, які постійно проживають за кордоном і мають задеклароване місце проживання в Україні, повинні додавати витяг із реєстру територіальної громади до форм №1ДР або №5ДР. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Нова звітність ПДФО та ЄСВ: оновлені правила подачі до 20 лютого, зміни у підтвердженні страхового стажу та важливі дедлайни для роботодавців
В Україні запроваджено оновлені правила звітності ПДФО та ЄСВ, які передбачають нові строки подачі документів до 20 лютого та спрощення процедури підтвердження страхового стажу для пенсійного забезпечення. Пенсійний фонд тепер самостійно отримуватиме інформацію з державних електронних реєстрів, що зменшує потребу у паперових довідках. Навіть у випадках несплати ЄСВ роботодавцем, страховий стаж може бути зарахований за умови подання звітності та нарахування мінімального внеску. Проєкт нового Трудового кодексу пропонує змінити підходи до нарахування мінімальної зарплати, окладів і премій, а також деталізувати інформацію про нарахування для працівників. Збережено правило виплати зарплати двічі на місяць із чіткими строками. Важливим є і дедлайн 30 жовтня 2026 року для подачі документів до Пенсійного фонду з метою фінансування відпусток працівників із статусом "чорнобилець" у 2027 році. Також у 2026 році громадяни, які проживають за кордоном, повинні додавати до звітних форм витяг із реєстру територіальної громади, що спрощує звітність. Ці зміни важливі для бухгалтерів, юристів та підприємців, оскільки впливають на порядок подання звітності, підтвердження стажу та дотримання соціальних гарантій.