Звітність з ПДФО та ЄСВ

Опрацьовано: 15796 джерел

Виявлено: 12 публікацій за 25 серпня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Оновлені форми звітності ПДФО та ЄСВ у 2026 році: нові правила подання, кадрові документи для ФОП та важливі терміни до 20 лютого

У 2026 році в Україні запроваджено оновлені форми податкової звітності з ПДФО та ЄСВ, зокрема Об'єднаний звіт, який містить нові рядки для відображення кількості працівників. Проте порядок їх заповнення викликає питання, тому ДПС надала роз'яснення, що допоможе бухгалтерам уникнути помилок. Важливо також правильно відображати відпускні у додатках Д1 та 4ДФ, враховуючи різні варіанти нарахування, що впливає на податковий облік. Фізичні особи-підприємці, які мають найманих працівників, повинні вести кадрову документацію відповідно до трудового законодавства, включаючи трудові договори, кадрові накази, повідомлення до ДПС про прийняття на роботу, графіки відпусток та табелі обліку робочого часу. Це є необхідною умовою для коректної звітності з ПДФО та ЄСВ. Крім того, для ФОП ІІ групи, які перевищили ліміт доходу у 2026 році, встановлено обов'язковий перехід на ІІІ групу з 1 жовтня 2026 року з подальшою сплатою 15% податку на суму перевищення. Повернення на ІІ групу можливе лише з 1 січня 2028 року за умови дотримання ліміту. Ці зміни мають бути враховані при плануванні податкової звітності та сплати ЄСВ. Загалом, нові правила звітності та кадрового документообігу вимагають від бухгалтерів та підприємців уважності та своєчасного оновлення знань, щоб уникнути штрафів і забезпечити відповідність законодавству. Важливо дотримуватися термінів подання звітності, зокрема до 20 лютого 2027 року, та враховувати всі нововведення у податковому обліку.