Головне за 02.07.2026 по темі: Критерії критично важливих підприємств

Опрацьовано: 15667 джерел

Виявлено: 82 публікації за 2 липня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Уряд України оновив критерії статусу критично важливих підприємств та правила бронювання військовозобов'язаних: підвищено мінімальний рівень зарплати до 26 тис. грн, введено нові галузеві та регіональні вимоги, а також зміни у врахуванні працівників-сумісників

У 2026 році уряд України суттєво оновив критерії визначення статусу критично важливих підприємств, що мають ключове значення для функціонування економіки країни в умовах воєнного стану. Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства затвердило нові вимоги, серед яких підвищення мінімального рівня середньої заробітної плати до 25 941 грн для більшості підприємств та 21 618 грн для підприємств на прифронтових територіях. Також встановлено обов’язкову відсутність податкової заборгованості та введено нові галузеві й регіональні критерії, які мають бути підтверджені підприємствами до 10 серпня 2026 року. Кабінет Міністрів ухвалив постанову №692, що оновлює порядок бронювання військовозобов'язаних працівників. Зміни передбачають, що працівників, які працюють за сумісництвом, враховують лише за основним місцем роботи, що унеможливлює подвійне бронювання. Підприємства, які не підтвердять статус критично важливих за новими критеріями, можуть втратити право на бронювання, а їхні працівники — відстрочку від мобілізації. Водночас чинне бронювання зберігається до 1 вересня 2026 року. Судова практика підтверджує важливість правильного ведення реєстрів та статусів працівників. Наприклад, Черкаський окружний адміністративний суд скасував незаконну мобілізацію працівника критично важливого підприємства через помилку у статусі резервіста, що призвело до відмови у бронюванні. Це підкреслює необхідність суворого контролю за дотриманням нових правил та своєчасного підтвердження статусу підприємств для збереження стабільності економіки та обороноздатності країни.