забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 29.10.2025 по темі: Воєнний стан: наслідки для бізнесу
ЕкспортОпрацьовано: 14373 джерел
Виявлено: 1 публікація за 29 жовтня
-
Які основні зміни у трудовому законодавстві в умовах воєнного стану?
Основні зміни стосуються перегляду гарантій працівників, нових правил поновлення колективних договорів, обмежень на призупинення трудових договорів та особливостей звільнення і переведення працівників під час воєнного стану. Джерело
-
Яка судова практика щодо трудових спорів у період воєнного стану?
Верховний Суд розглядає справи про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати, звільнення через відсутність на робочому місці, а також питання дискримінації та гарантій для працівників, призваних на військову службу. Джерело
-
Які законодавчі норми набрали чинності у 2025 році щодо трудових відносин?
У 2025 році набрали чинності зміни, які зобов’язують сторони колективного договору почати переговори про поновлення його дії, а також норма про обмеження 90 днів призупинення трудового договору, що почне діяти з 2026 року. Джерело
-
Що відомо про справу у Конституційному Суді щодо трудового законодавства?
На розгляді Конституційного Суду перебуває справа щодо відповідності Конституції України положень статті 233 Кодексу законів про працю, що стосується трудових правовідносин в умовах воєнного стану. Джерело
-
Як працівники можуть користуватися Єдиним державним реєстром судових рішень?
Працівники та юристи можуть використовувати Єдиний державний реєстр судових рішень та базу правових позицій Верховного Суду для отримання актуальної інформації про судову практику у трудових спорах. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Огляд ключових змін у трудовому законодавстві та судовій практиці в умовах воєнного стану: нові норми, судові справи та гарантії працівників у 2024-2026 роках
У 2024 році трудові відносини в Україні зазнали суттєвих змін через введення воєнного стану, що вплинуло на гарантії працівників та підходи до їх захисту у судовій практиці. Профспілка металургів і гірників України організувала семінар, де суддя Верховного Суду Владислав Шипович детально розглянув нові законодавчі зміни, статистику судових справ та особливості розгляду трудових спорів у контексті воєнного стану. Зокрема, було висвітлено зміни, які набрали чинності у 2025 році, зокрема щодо поновлення дії колективних договорів та обмежень на призупинення трудових договорів, а також перспективи розгляду справ у Конституційному Суді.