Головне за 11.06.2026 по темі: Військове право та законодавство

Опрацьовано: 15707 джерел

Виявлено: 12 публікацій за 11 червня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Верховна Рада затвердила рекордне фінансування ЗСУ, але питання підвищення зарплат військовим та військовий облік залишаються актуальними у 2026 році

У 2026 році Верховна Рада України ухвалила рекордне фінансування сектору безпеки та оборони, збільшивши бюджет на оборону до 4,4 трлн гривень. Проте питання підвищення зарплат військовослужбовцям залишається відкритим: прямі видатки на це у бюджеті не передбачені, і Міноборони має самостійно перерозподілити кошти. Президент Зеленський анонсував мінімальну зарплату для військових на рівні 30 тис. гривень, але конкретні терміни та джерела фінансування підвищення поки не визначені. Водночас парламент ухвалив підвищення зарплат поліцейським і рятувальникам, яке набуде чинності з 2027 року, що викликало суспільні дискусії щодо пріоритетів держави у забезпеченні військовослужбовців та інших службовців. Система грошового забезпечення військових базується на тарифних розрядах, які визначають посадові оклади залежно від посади, відповідальності та складності завдань. Окрім посадового окладу, військові отримують надбавки, доплати та премії. Інформацію про свій тарифний розряд можна отримати у кадрових підрозділах або через офіційні онлайн-ресурси Міноборони. Юридична практика також підтверджує важливість правильного оформлення статусу військовослужбовців та їх соціального забезпечення. Суд визнав незаконним неправильне визначення дати призначення пенсії по інвалідності військовому, зобов’язавши Пенсійний фонд виплатити заборгованість. Президент вніс зміни до Положення про проходження військової служби у ДПСУ, що дозволяє контрактникам і кадровим офіцерам розвідувального органу звільнятися за згодою сторін у мирний час та особливий період, крім мобілізації та воєнного стану, з подальшим зарахуванням до резерву ЗСУ. Суд також зобов’язав територіальний центр комплектування направити жінку на медичний огляд для взяття на військовий облік після скасування інвалідності. Крім того, роботодавці мають суворо дотримуватися вимог ведення військового обліку, оскільки за порушення передбачені штрафи. Відповідальність за порушення військового обліку та мобілізаційної підготовки регулюється законодавством, а контролюють її територіальні центри комплектування. Це важливо для належного забезпечення військовослужбовців, мобілізації та обороноздатності країни.