забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 22.11.2025 по темі: Електронний документообіг
ЕкспортОпрацьовано: 14340 джерел
Виявлено: 1 публікація за 22 листопада
-
Що таке електронна трудова книжка і коли вона офіційно запроваджена в Україні?
Електронна трудова книжка — це цифровий аналог паперової трудової книжки, офіційно введений в Україні з 10 червня 2021 року для удосконалення обліку трудової діяльності та зменшення паперового документообігу. Джерело
-
Як подати сканкопії трудової книжки до Пенсійного фонду?
Для подання сканкопій потрібно авторизуватися на вебпорталі Пенсійного фонду за допомогою кваліфікованого електронного підпису (КЕП) або Дія.Підпису, завантажити сканкопії у форматі PDF або JPG, підписати їх КЕП і надіслати через портал. Джерело
-
Які вимоги до сканкопій трудової книжки при поданні?
Сканкопії повинні бути кольоровими, чіткими, з усіма реквізитами документа, у форматах PDF або JPG, з роздільною здатністю 300 dpi, розміром до 1 Мб, і подаватися у хронологічному порядку. Джерело
-
До якого терміну потрібно завершити оцифрування трудових книжок?
Оцифрування трудових книжок потрібно завершити до 10 червня 2026 року, після чого паперова трудова книжка стане необов’язковою для більшості юридичних процедур. Джерело
-
Чи можна працівнику самостійно подати сканкопії трудової книжки?
Так, працівник може самостійно подати сканкопії через вебпортал Пенсійного фонду, авторизувавшись за допомогою КЕП, BankID або Дія.Підпису, і завантаживши необхідні документи. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
В Україні триває обов’язкове оцифрування трудових книжок із використанням кваліфікованого електронного підпису: покрокова інструкція подання сканкопій до Пенсійного фонду до 10 червня 2026 року
В Україні відповідно до Закону №1217 від 05.02.2021 триває процес обов’язкового оцифрування паперових трудових книжок. Роботодавці та працівники зобов’язані подавати скановані копії трудових книжок до Пенсійного фонду, що створює електронні аналоги цих документів. Електронні трудові книжки офіційно діють з 10 червня 2021 року, що дозволяє зменшити паперовий документообіг, ризики втрати документів та пришвидшити нарахування пенсії. Для подання сканкопій необхідно авторизуватися на вебпорталі Пенсійного фонду за допомогою кваліфікованого електронного підпису (КЕП) або Дія.Підпису. Після завантаження сканів документів їх потрібно підписати КЕП і надіслати через портал, що забезпечує юридичну силу та безпеку електронного документообігу. Оцифрування трудових книжок має бути завершене до 10 червня 2026 року. Важливо дотримуватися вимог до сканкопій: вони повинні бути кольоровими, чіткими, у форматах PDF або JPG, з роздільною здатністю 300 dpi, розміром до 1 Мб. Після прийняття сканкопій у кабінеті Пенсійного фонду з’являється статус "Виконано", що підтверджує внесення даних до електронного реєстру застрахованих осіб.