Головне за 27.01.2026 по темі: Електронний документообіг

Опрацьовано: 14426 джерел

Виявлено: 3 публікації за 27 січня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Впровадження електронного працевлаштування в Україні з 2026 року: використання кваліфікованого електронного підпису для дистанційного оформлення та цифрових сервісів

В Україні готуються масштабні зміни у сфері працевлаштування, що передбачають впровадження електронного документообігу та можливість укладати трудові договори дистанційно з використанням кваліфікованого електронного підпису (КЕП). Законопроєкт №14141, який вже ухвалено за основу, має на меті спростити доступ до офіційного працевлаштування, особливо для громадян, які працюють віддалено або перебувають за межами країни. Це дозволить значно скоротити час оформлення на роботу та зменшити витрати роботодавців на кадровий документообіг. Крім того, цифровізація торкнулася і пенсійної сфери: українці можуть перевірити свій страховий стаж і заробітну плату через вебпортал Пенсійного фонду, авторизуючись за допомогою КЕП, BankID або Дія.Підпису. Це забезпечує прозорість пенсійних даних і допомагає уникнути помилок при оформленні пенсії. Важливо, що стаж після 2004 року враховується лише за умови сплати страхових внесків. Також Державна податкова служба України пропонує мобільний застосунок "Моя податкова", який підтримує вхід через кваліфікований електронний підпис. Цей інструмент дозволяє фізичним особам і підприємцям дистанційно отримувати податкову інформацію, подавати звітність та сплачувати податки, що значно підвищує зручність і ефективність взаємодії з податковими органами. Загалом, впровадження КЕП у різних сферах сприяє розвитку цифрової держави та оптимізації адміністративних процесів.