забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 15.05.2026 по темі: Електронний документообіг
ЕкспортОпрацьовано: 14609 джерел
Виявлено: 5 публікацій за 15 травня
-
Чи можна укладати трудовий договір дистанційно з працівником, який перебуває за кордоном?
Так, під час воєнного стану закон дозволяє укладати трудові договори в електронній формі з використанням кваліфікованого електронного підпису (КЕП), що підтверджує юридичну силу документа без особистої присутності працівника. Джерело
-
Які переваги використання КЕП у бізнес-процесах?
КЕП забезпечує швидке, безпечне та юридично значуще підписання документів, дозволяє уникнути паперової тяганини, спрощує обмін інформацією та автоматизує внутрішні процеси компанії. Джерело
-
Як працює сервіс «Підпис» для BAS?
Сервіс «Підпис» інтегрується з системами BAS і дозволяє підписувати документи кваліфікованим електронним підписом без експорту файлів, підтримує масове підписання, різні формати ключів і забезпечує високий рівень безпеки. Джерело
-
Чи потрібно особисто приїжджати в Україну для підписання трудового договору, якщо працівник працює дистанційно з-за кордону?
Ні, особиста присутність не потрібна, якщо сторони погодили використання електронного документообігу та КЕП, що дозволяє дистанційно укладати та підписувати договори. Джерело
-
Як змінилася процедура бронювання працівників через «Дію»?
Процедура стала простішою: після оновлення військово-облікових даних роботодавець може продовжити бронювання без скасування попереднього статусу, а документи підписуються за допомогою КЕП, що скорочує час розгляду заяв до 24 годин. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Нові можливості електронного документообігу та використання кваліфікованого електронного підпису (КЕП) для дистанційної роботи та бізнес-процесів в Україні у 2026 році
У 2026 році в Україні значно розширили можливості використання кваліфікованого електронного підпису (КЕП) у сфері трудових відносин та бізнес-процесів. Зокрема, під час дії воєнного стану законодавство дозволяє укладати трудові договори з працівниками, які працюють дистанційно з-за кордону, в електронній формі з використанням КЕП. Це спрощує оформлення та зберігання документів, забезпечуючи юридичну силу електронних договорів і дозволяючи роботодавцям уникнути паперової тяганини навіть при великій географічній відстані між сторонами. Важливо, що трудові відносини регулюються українським законодавством, а роботодавець має бути зареєстрований в Україні. Крім того, оновлення в електронних сервісах, таких як «Дія», спростили процедуру бронювання працівників критично важливих підприємств. Тепер продовження бронювання можна здійснювати швидко, без скасування попереднього статусу, з використанням КЕП для підписання документів. Це дозволяє підприємствам стабільно працювати, скорочуючи час обробки документів до 24 годин і зменшуючи бюрократичні перепони. Для оптимізації внутрішніх бізнес-процесів та електронного документообігу компанії все частіше впроваджують спеціалізовані сервіси, як-от «Підпис» від WE.CODE, інтегровані з системами BAS. Цей сервіс забезпечує швидке та безпечне накладання КЕП без виходу з робочого середовища, підтримує різні формати ключів і масове підписання документів. Завдяки цьому підприємства можуть значно підвищити ефективність роботи, знизити витрати на паперовий документообіг і гарантувати юридичну значущість електронних документів відповідно до українського законодавства.