Головне за 09.07.2026 по темі: Управління активами

Опрацьовано: 15677 джерел

Виявлено: 15 публікацій за 9 липня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Затверджено нові нормативи та виклики в управлінні державними активами: підвищення прозорості, кадрові проблеми АРМА та ефективність приватизації в Україні

Уряд України затвердив низку нормативних актів, спрямованих на підвищення прозорості та ефективності управління активами публічного сектору, зокрема державної власності. Зокрема, ухвалено перелік заходів для підвищення інформаційної обізнаності громадян і бізнесу про управління активами, а також оновлено порядок розкриття інформації для учасників ринку капіталу, включаючи компанії з управління активами. Ці кроки мають на меті посилити підзвітність та довіру інвесторів, що є важливим для розвитку інвестиційного середовища в Україні. Водночас, на фоні позитивних змін, виникають і серйозні виклики. Зокрема, Національне агентство з питань виявлення, розшуку та управління активами (АРМА) погодилося на скорочення кадрового складу, що може негативно вплинути на ефективність управління мільярдними активами та виконання міжнародних зобов’язань. Це викликає занепокоєння серед експертів, адже кадровий потенціал є ключовим для управління складними майновими комплексами та проведення міжнародного розшуку. У сфері приватизації та розпорядження державним майном відзначено успішний досвід АТ «Укрзалізниця», яка завдяки прозорим аукціонам отримала понад 5 млрд грн додаткових надходжень. Також уряд передав в управління «Укрнафті» арештовану частку у видобувній компанії для забезпечення безперебійної роботи підприємства. Оновлені критерії Мінцифри для бронювання працівників у IT та телеком-секторі відображають прагнення держави підтримати критично важливі підприємства в цифровій економіці та обороні. Загалом, ці новації демонструють прагнення держави до ефективного управління активами та розвитку інвестиційного клімату, але потребують уваги до кадрових ресурсів і прозорості процесів.