забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 11.02.2026 по темі: Бухоблік бюджетного фінансування
ЕкспортОпрацьовано: 14448 джерел
Виявлено: 1 публікація за 11 лютого
-
Які основні зміни у мінімальній заробітній платі з 1 січня 2026 року?
З 1 січня 2026 року мінімальна заробітна плата становитиме 8647 грн на місяць або 52 грн за годину. Це вплине на нарахування зарплат у державному секторі, особливо для працівників з місячною та погодинною оплатою. Джерело
-
Як зміниться прожитковий мінімум у 2026 році?
Прожитковий мінімум з 1 січня 2026 року встановлено на рівні 3209 грн для загального показника, з різними розмірами для дітей, працездатних осіб та осіб, які втратили працездатність. Джерело
-
Які нововведення у податковій звітності для ФОПів у 2026 році?
З 2026 року ФОПи та самозайняті особи подаватимуть квартальну форму єдиної звітності з ЄСВ, ПДФО та ВЗ замість щомісячної, що спрощує податкову звітність. Джерело
-
Як зміни вплинуть на облік бюджетних та позабюджетних коштів?
Законодавчі зміни передбачають оновлення правил обліку бюджетних і позабюджетних коштів, що вплине на касове виконання бюджету та ведення кошторисів державних установ. Джерело
-
Що потрібно знати про працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році?
У 2026 році змінюються нормативи працевлаштування осіб з інвалідністю, включно з новими вимогами щодо робочих місць, зарплати та внесків, що вплине на бухгалтерський облік у державних установах. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Ключові законодавчі зміни у бухгалтерському обліку державних установ з 1 січня 2026 року: мінімальна зарплата, прожитковий мінімум, зміни у звітності та оподаткуванні бюджетних коштів
З 1 січня 2026 року в Україні набирають чинності важливі законодавчі зміни, які суттєво вплинуть на бухгалтерський облік у державному секторі. Зокрема, встановлено нові розміри мінімальної заробітної плати — 8647 грн на місяць та 52 грн за годину, що є ключовим для правильного нарахування зарплат працівникам бюджетної сфери. Також оновлено прожитковий мінімум для різних категорій населення, що впливатиме на розрахунок соціальних виплат та податкових пільг. Важливими є зміни у податковому законодавстві, які стосуються оподаткування зарплат, єдиного соціального внеску та єдиного податку для фізичних осіб-підприємців, зокрема тих, хто працює у державному секторі. Впроваджується новий порядок подання звітності — квартальна замість щомісячної для ФОПів і самозайнятих осіб, що спрощує адміністрування податків. Окрім того, законодавство передбачає зміни у фінансуванні державних установ, зокрема у касовому виконанні бюджету та обліку бюджетних і позабюджетних коштів. Важливою є інформація про нормативи працевлаштування осіб з інвалідністю та відповідні внески, що також впливатиме на бухгалтерський облік у державних установах. Ці зміни вимагають від бухгалтерів державного сектору оновлення знань та адаптації облікових процедур для забезпечення відповідності новим вимогам.