Головне за 04.06.2026 по темі: Корпоративне право / M&A

Опрацьовано: 14685 джерел

Виявлено: 15 публікацій за 4 червня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

У 2026 році корпоративне управління та юридичні аспекти створення і функціонування юридичних осіб зазнають суттєвих змін: від регулювання токенів до нових судових практик щодо ліквідації учасників ТОВ та трансформації ролі рад директорів

У 2026 році корпоративне право та корпоративне управління перебувають під впливом нових викликів і змін, що відображаються у законодавстві, судовій практиці та регуляторних підходах. Зокрема, випуск токенів у ключових юрисдикціях, таких як ЄС, США та ОАЕ, підпадає під суворе регулювання, що вимагає від компаній дотримання ліцензійних процедур, розкриття інформації та відповідності стандартам AML/KYC. Юридична класифікація токенів, зокрема застосування тесту Хоуї в США, визначає, чи підпадає токен під законодавство про цінні папери, що є критично важливим для мінімізації ризиків при їх випуску. Верховний Суд України у 2026 році підтвердив важливі позиції щодо корпоративних правовідносин, зокрема, що частка ліквідованого мажоритарного учасника ТОВ без правонаступництва не враховується при голосуванні на загальних зборах, а голоси інших учасників формують 100% кворуму. Це рішення забезпечує стабільність управління компаніями у випадках ліквідації ключових учасників і унеможливлює блокування діяльності через формальні перешкоди. Трансформація корпоративного управління в умовах сучасних викликів вимагає від рад директорів переходу від традиційних моделей контролю до адаптивних систем, що включають аналіз слабких сигналів, безперервне управління та використання штучного інтелекту. Водночас, податкові та юридичні органи України роз'яснюють особливості статусу неприбуткових організацій, зокрема приватних навчальних закладів, та застосування заходів впливу до небанківських фінансових компаній, що свідчить про посилення контролю та вимог до корпоративної діяльності.