Головне за 28.07.2026 по темі: Корпоративне право / M&A

Опрацьовано: 15734 джерел

Виявлено: 19 публікацій за 28 липня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Верховний Суд посилює стандарти у корпоративних спорах, НКЦПФР та НБУ працюють над розвитком ринку капіталу та прозорістю корпоративного управління в Україні у 2026 році

У 2025-2026 роках Верховний Суд України формує нові підходи до розгляду корпоративних спорів, підвищуючи стандарти доказування та застосовуючи «тест ефективності способу захисту». Суд активно впроваджує принципи добросовісності, відмовляючи у захисті при суперечливій поведінці сторін, а також посилює захист міноритарних акціонерів, зокрема у питаннях отримання дивідендів без рішення загальних зборів. Важливою тенденцією є уніфікація юрисдикції корпоративних спорів, що базується на змісті правовідносин, а не формальних ознаках, а також контроль за економічною сутністю корпоративних правочинів, що унеможливлює штучне дроблення операцій. Національна комісія з цінних паперів та фондового ринку (НКЦПФР) активно працює над розширенням інвестиційних можливостей в Україні, обговорюючи з бізнесом законодавчі ініціативи щодо індивідуальних інвестиційних рахунків, сек'юритизації, розвитку корпоративних і муніципальних облігацій та токенізації активів. Паралельно Національний банк України (НБУ) посилює контроль за прозорістю небанківського фінансового сектору, відкликаючи ліцензії у фінансових компаній через непрозорість структури власності та вимагаючи усунення порушень. У законодавчому полі тривають процеси спрощення процедур випуску цінних паперів та державної реєстрації акціонерних товариств через Центральний депозитарій цінних паперів. Водночас продовження воєнного стану до 31 жовтня 2026 року впливає на податкове звітування, валютні обмеження та трудові відносини, що важливо враховувати підприємцям і бухгалтерам. Окрім того, оновлено вимоги до провайдерів підвищення кваліфікації публічних службовців для підвищення відкритості та якості навчання. Загалом, 2026 рік характеризується активним розвитком корпоративного законодавства, посиленням прозорості та захисту прав інвесторів, а також удосконаленням регуляторних механізмів у сфері корпоративного управління та фінансів.