забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 31.07.2026 по темі: Корпоративне право / M&A
ЕкспортОпрацьовано: 15743 джерел
Виявлено: 16 публікацій за 31 липня
-
Які основні стадії шахрайства серед венчурних засновників стартапів?
Дослідження виділяє три стадії фасадації: початкове оприлюднення нереалістичних оцінок, підтвердження брехні підробленими даними та створення складної паралельної реальності з демонстраціями, що приховують реальний стан справ. Джерело
-
Чи може одна особа бути одночасно засновником, директором і гіг-спеціалістом підприємства?
Так, законодавство дозволяє поєднувати ці ролі, оскільки директор є виконавчим органом з трудовим договором, а гіг-спеціаліст працює за цивільно-правовим договором. Важливо оформити кожен статус відповідно до законодавства. Джерело
-
Чи створює участь представника іноземного власника у загальних зборах постійне представництво?
Верховний Суд підтвердив, що участь уповноваженої особи нерезидента у загальних зборах не є комерційною діяльністю і не утворює постійного представництва, що має значення для оподаткування та корпоративного управління. Джерело
-
Що потрібно довести для кримінальної відповідальності за незаконне заволодіння корпоративними правами?
Потрібно довести використання підробленого або викраденого документа, причинний зв'язок між діями та заволодінням майном, а також прямий умисел особи на протиправні дії. Джерело
-
Які нові вимоги Національного банку України щодо корпоративного управління в банках?
НБУ ввів ESG-принципи, що включають економічну, екологічну, соціальну та управлінську відповідальність. Банки мають розробити внутрішні політики сталого розвитку, оцінювати ESG-ризики клієнтів і боротися з "зеленим камуфляжем". Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Нові виклики корпоративного права: шахрайство у венчурних стартапах, поєднання статусів засновника і директора, судова практика щодо корпоративних рішень та ESG-стандарти в банках
Останні публікації у сфері корпоративного права висвітлюють важливі тенденції та виклики, що стоять перед підприємствами та їх учасниками. Дослідження міжнародних вчених виявило складні механізми шахрайства серед венчурних засновників стартапів, де інвестори часто посилюють ризики, встановлюючи завищені очікування. Це підкреслює необхідність посилення аудиту та відповідальності інвесторів для збереження довіри в інноваційній економіці. У контексті корпоративного управління з'явилися роз'яснення щодо можливості поєднання ролей засновника, директора та гіг-спеціаліста в одній особі, що важливо для підприємств-резидентів Дія Сіті. Законодавство дозволяє таке поєднання за умови правильного оформлення кожного статусу відповідно до законодавства. Верховний Суд уточнив межі реалізації корпоративних прав іноземними власниками, підтвердивши, що участь їхніх представників у загальних зборах не утворює постійного представництва, що має значення для оподаткування та корпоративного управління. Водночас Велика Палата розмежувала незаконність корпоративних рішень і кримінальне заволодіння частками, наголошуючи на необхідності доведення підроблення документів і прямого умислу для кримінальної відповідальності. Крім того, Національний банк України оновив стандарти корпоративного управління в банках, впровадивши ESG-принципи та боротьбу з "зеленим камуфляжем". Банки мають розробити внутрішні політики сталого розвитку та оцінювати ESG-ризики клієнтів, що відповідає світовим трендам відповідального ведення бізнесу. Ці зміни створюють нові вимоги до корпоративного управління та підвищують прозорість фінансового сектору.