забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 20.08.2026 по темі: Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси
ЕкспортОпрацьовано: 15787 джерел
Виявлено: 24 публікації за 20 серпня
-
Що передбачає новий Порядок інспектування грального обладнання для організаторів азартних ігор?
Новий Порядок встановлює обов’язок організаторів азартних ігор проводити інспектування грального обладнання не пізніше місяця з початку його використання та не рідше ніж раз на два роки. Процедура включає оформлення результатів та інформування державних органів через два незалежні канали. Джерело
-
Які наслідки для юридичних осіб має корупційний скандал у державному "Сенс Банку"?
Скандал підкреслює важливість ефективної комплаєнс-програми, антикорупційного контролю та дотримання етичних стандартів у діяльності юридичних осіб, особливо у державному секторі. Відсторонення керівництва банку та розслідування свідчать про необхідність посилення внутрішнього контролю. Джерело
-
Чи звільняє від відповідальності працівника відсутність посадової інструкції?
Відсутність посадової інструкції не звільняє працівника від відповідальності, якщо його обов’язки визначені трудовим договором, законодавством або іншими нормативними актами. Для дисциплінарних стягнень потрібно довести, що працівник знав про свої обов’язки. Джерело
-
Які кроки потрібно виконати при зміні директора юридичної особи?
Зміна директора передбачає оформлення рішення власників, подання документів до держреєстру, внесення запису в ЄДР, оновлення електронного підпису та інформування контрагентів. Це важливий елемент системи внутрішнього контролю та комплаєнс-програми компанії. Джерело
-
Як спецоперація НАБУ "Форест Гамп" пов’язана з комплаєнсом у державних установах?
Операція викрила схему легалізації коштів через державний банк за участю посадовців Офісу Президента, включно з особами, які мають сертифікати з комплаєнсу. Це свідчить про виклики у впровадженні ефективної політики комплаєнсу та контролю на державному рівні. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Комплаєнс у юридичних особах: нові виклики на тлі корупційних скандалів, судової практики та посилення внутрішнього контролю у 2026 році
У 2026 році питання комплаєнсу у юридичних особах набувають особливої актуальності через посилення державного контролю та резонансні корупційні справи. Зокрема, новий Порядок інспектування грального обладнання встановлює жорсткі вимоги до організаторів азартних ігор, які мають забезпечувати регулярний контроль та інформування державних органів. Це є прикладом посилення системи внутрішнього контролю та комплаєнс-програм у сфері, що раніше була недостатньо регульованою. Водночас масштабні корупційні скандали, викриті НАБУ та САП у державному банку "Сенс Банк", демонструють виклики у впровадженні ефективної політики комплаєнсу та антикорупційного контролю на найвищих рівнях управління. Відсторонення керівництва банку та розслідування за участю посадовців Офісу Президента підкреслюють необхідність суворого дотримання етичних стандартів та законодавства юридичними особами, особливо у державному секторі. Юридична практика Верховного Суду наголошує, що відсутність посадових інструкцій не звільняє працівників від відповідальності, якщо їхні обов’язки визначені іншими нормативними актами чи договорами. Це підкреслює важливість чіткої системи внутрішнього контролю та політики комплаєнсу для мінімізації ризиків судових спорів і забезпечення дотримання законодавства. Крім того, правильне оформлення змін у керівництві юридичних осіб є ключовим елементом корпоративного комплаєнсу, що впливає на стабільність та репутацію компанії.