забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 02.10.2026 по темі: Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси
ЕкспортОпрацьовано: 15902 джерел
Виявлено: 1 публікація за 2 жовтня
-
За що військовому повідомили про підозру?
Військовому повідомили про підозру у зловживанні впливом за статтею 369-2 Кримінального кодексу України, що передбачає покарання за вимагання неправомірної вигоди за вплив на посадових осіб. Джерело
-
Який запобіжний захід обрано підозрюваному?
Суд обрав військовому запобіжний захід у вигляді тримання під вартою з правом внесення застави. Джерело
-
Що таке самовільне залишення частини (СЗЧ)?
Самовільне залишення частини – це військове правопорушення, коли військовослужбовець без дозволу залишає місце служби або не повертається після відпустки, відрядження чи лікування без поважних причин. Джерело
-
Яка сума хабаря вимагалася за призначення на посаду?
Військовий вимагав 6,5 тисяч доларів за сприяння у призначенні на посаду забезпечення ЗСУ. Джерело
-
Як було затримано підозрюваного?
Під час зустрічі, коли військовий отримав обумовлену суму грошей, його одразу затримали правоохоронці. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
На Львівщині військовий підозрюється у хабарництві за призначення на посаду після самовільного залишення частини: повідомлено про підозру та обрано запобіжний захід
У Львівській області правоохоронці затримали молодшого сержанта, який підозрюється у зловживанні впливом та вимаганні 6,5 тисяч доларів за сприяння у призначенні на посаду забезпечення Збройних Сил України. Цей військовослужбовець раніше вчинив військове правопорушення – самовільне залишення частини, проте намагався використати свої зв’язки для отримання неправомірної вигоди. За даними слідства, він обіцяв вплинути на посадових осіб військової частини та вищого командування для призначення на посаду, попри наявність дисциплінарних порушень у заявника.