Головне за 04.09.2026 по темі: Резонансний проєкт Цивільного кодексу: реакції та критика

Опрацьовано: 15825 джерел

Виявлено: 7 публікацій за 4 вересня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Нові законопроєкти щодо цивільного законодавства та судової практики: зупинення позовної давності, зміни у ВАКС та оновлення Цивільного кодексу

У Верховній Раді України зареєстровано кілька важливих законопроєктів, які мають суттєво вплинути на цивільне законодавство та судову практику. Зокрема, законопроєкт №16030 пропонує зупиняти перебіг позовної давності під час проведення процедури позасудового вирішення споживчих спорів, що відповідає європейським директивам і покращить доступність альтернативних способів вирішення спорів для громадян. Це нововведення сприятиме більш ефективному захисту майнових та немайнових прав споживачів у цивільних правовідносинах. Кабінет Міністрів підтримав проєкт змін до Цивільного процесуального кодексу та Кодексу адміністративного судочинства, які дозволять Вищому антикорупційному суду розглядати справи про цивільну конфіскацію активів та застосування санкцій одноособово, без обов’язкового формування колегії з трьох суддів. Це рішення має на меті підвищити оперативність судового розгляду, зменшити навантаження на суддів та забезпечити належну динаміку розгляду справ, що є важливим для ефективної боротьби з корупцією. На IX Південноукраїнському юридичному форумі обговорювали проєкт нового Цивільного кодексу України, який передбачає оновлення ключових інститутів приватного права, таких як захист добросовісного набувача, об'єктивна позовна давність, нові підходи до особистих прав юридичних осіб та деліктна відповідальність за шкоду, завдану збройною агресією. Ці зміни спрямовані на гармонізацію національного цивільного законодавства з міжнародними стандартами та підвищення правової визначеності. Окрім того, у парламенті зареєстровано законопроєкт про оновлення Трудового кодексу, який передбачає збільшення мінімальної відпустки, розширення соціальних гарантій та захисту працівників від дискримінації і мобінгу, що також є важливим для розвитку трудових прав у контексті сучасних викликів.