Головне за 02.01.2026 по темі: Скасування Господарського кодексу - LIGA360
Скасування Господарського кодексу
Про що тема:
Корпоратизація, зміна правового режиму державних та комунальних підприємств, уніфікація правового регулювання для нетипових організаційно-правових форм

Головне за 02.01.2026 по темі: Скасування Господарського кодексу

Експорт

Опрацьовано: 14391 джерел

Виявлено: 4 публікації за 2 січня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
  1. Що передбачає Закон №4196-ІХ щодо скасування Господарського кодексу?

    Закон №4196-ІХ скасовує Господарський кодекс і вводить трирічний перехідний період для реформування юридичних осіб державної, комунальної та інших форм власності, забороняє реєстрацію нових підприємств у старих формах і вимагає їх ліквідації або перетворення на господарські товариства. Джерело

  2. Які нові форми об'єднань юридичних осіб встановлено після скасування Господарського кодексу?

    Визначено форми об'єднань юридичних осіб як асоціація, корпорація, консорціум і концерн, де асоціація і корпорація є договірними, а консорціум і концерн — статутними об'єднаннями, що потребує перегляду статутів і внутрішніх положень. Джерело

  3. Як змінились вимоги до прозорості господарських товариств з державною часткою?

    Закон встановлює обов'язок таких товариств оприлюднювати розширену інформацію про діяльність, включно з фінансовою звітністю, аудиторськими висновками, структурою власності, біографіями керівництва та ризиками, що наближає практику до європейських стандартів. Джерело

  4. Що передбачає законопроєкт №14343 щодо штатного розпису підприємств?

    Законопроєкт №14343 пропонує внести зміни до КЗпП, щоб врегулювати питання формування організаційної структури, чисельності працівників і затвердження штатного розпису, що є гарантією захисту працівників від незаконного звільнення після скасування Господарського кодексу. Джерело

  5. Які обмеження встановлено щодо внесення змін до Єдиного державного реєстру підприємств у перехідний період?

    Дозволено лише державну реєстрацію припинення юридичної особи шляхом перетворення або ліквідації, зміну керівника, зміну складу комісії з припинення, передачу майна до Фонду держмайна та відкриття провадження у справі про банкрутство, щоб уникнути довільних змін правового статусу. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Закон №4196-ІХ про скасування Господарського кодексу: трирічний перехідний період, нові форми підприємств, посилення прозорості та законопроєкт про штатний розпис у КЗпП

З 28 серпня 2025 року в Україні офіційно скасовано Господарський кодекс, що спричинило значні зміни у правовому регулюванні діяльності юридичних осіб державної, комунальної та інших форм власності. Закон №4196-ІХ встановив трирічний перехідний період до 28 серпня 2028 року, протягом якого підприємства мають пройти ліквідацію або перетворення на господарські товариства, а також адаптуватися до нових правил користування майном та корпоративного управління. Заборонено реєстрацію нових підприємств у старих формах, що стимулює реформування та підвищення ефективності управління. Закон чітко визначає нові форми об'єднань юридичних осіб, посилює відповідальність посадових осіб та встановлює вимоги до прозорості діяльності господарських товариств з державною часткою. Затверджено порядок перетворення державних підприємств у товариства з обмеженою відповідальністю або акціонерні товариства, збереження ліцензій, дозволів та майнових прав без додаткового переоформлення. Водночас встановлено обмеження щодо внесення змін до Єдиного державного реєстру, що фіксує статус підприємств у перехідному періоді. Після скасування Господарського кодексу виникла правова прогалина щодо штатного розпису підприємств, який раніше регулювався цим кодексом. Законопроєкт №14343 пропонує внести зміни до Кодексу законів про працю України, щоб унормувати питання формування організаційної структури, чисельності працівників та затвердження штатного розпису. Це має забезпечити гарантії захисту працівників від незаконного звільнення та врегулювати організаційні питання, що виникли після скасування Господарського кодексу.

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю
Будівельна діяльність +10
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю
Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок
Моніторинг ризиків у судовій системі +37
Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок
Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству
Контроль публічних закупівель +6
Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству
Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп
Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика +27
Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп
Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах
Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси +1
Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах
Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності
Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси +101
Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності
Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах
Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради +65
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах
Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами
Земельне право +4
Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами
Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Корпоративне право / M&A +12
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Публічна (державна) служба +18
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів