забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 07.11.2025 по темі: Бронювання співробітників: категорії, процедура, терміни, кейси
ЕкспортОпрацьовано: 14355 джерел
Виявлено: 9 публікацій за 7 листопада
-
Які нові критерії встановило Міноборони для визнання підприємств критично важливими для економіки?
Міноборони затвердило нові критерії, які визначають підприємства оборонно-промислового комплексу як критично важливі для національної економіки. Ці критерії враховують участь у державних контрактах, виробництво продукції оборонного призначення та інші фактори, що дають право на бронювання військовозобов'язаних працівників. Джерело
-
Як змінився порядок бронювання військовозобов'язаних у 2025 році?
У 2025 році порядок бронювання оновлено з розширенням категорій підприємств, які мають право на бронь, впровадженням цифрових каналів подання документів через портал «Дія» та ЦНАПи, а також посиленням відповідальності за порушення військового обліку. Деяким критичним підприємствам дозволено бронювати до 100% персоналу. Джерело
-
Що передбачає закон №13335 щодо бронювання працівників з порушеннями військового обліку?
Закон №13335 дозволяє підприємствам оборонно-промислового комплексу тимчасово бронювати працівників з порушеннями військового обліку на 45 днів. Це дає час працівникам усунути недоліки у документах і стати на військовий облік, що допомагає подолати кадровий дефіцит у критичних галузях. Джерело
-
Як працює автоматизована система бронювання через портал «Дія»?
Автоматизована система бронювання через портал «Дія» дозволяє підприємствам подавати списки військовозобов'язаних онлайн, а постановка на військовий облік відбувається автоматично. Це виключає можливість відмови з боку територіальних центрів комплектування і спрощує процедуру бронювання. Джерело
-
Які строки дії бронювання працівників і як їх контролювати?
Зазвичай строк дії бронювання становить 6 або 12 місяців, після чого необхідно поновлювати бронювання. Для контролю строків рекомендується вести внутрішні реєстри заброньованих працівників і регулярно оновлювати інформацію відповідно до змін законодавства та постанов КМУ. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
У 2025 році оновлено порядок бронювання військовозобов'язаних: нові критерії для підприємств ОПК, автоматизація через «Дія» та тимчасове бронювання на 45 днів для працівників з порушеннями військового обліку
У 2025 році в Україні відбулися суттєві зміни у законодавстві та практиці бронювання військовозобов'язаних працівників, особливо для підприємств оборонно-промислового комплексу (ОПК). Міністерство оборони затвердило нові критерії для визначення критично важливих підприємств, що дає їм право бронювати військовозобов'язаних на період мобілізації та воєнного часу. Підприємства можуть подавати документи за чіткими алгоритмами, що забезпечує прозорість і зручність процесу. Водночас уряд розширив перелік осіб, які підлягають бронюванню, та уточнив порядок оформлення таких рішень, що підвищує законність і ефективність бронювання. Ключовим нововведенням стало впровадження цифрових каналів бронювання через портал «Дія» та Центри надання адміністративних послуг (ЦНАП), що значно спростило процедуру та виключило можливість відмови з боку територіальних центрів комплектування. Закон №13335 дозволяє тимчасове бронювання на 45 днів для працівників ОПК, які мають порушення правил військового обліку, щоб вони могли усунути недоліки. Це рішення спрямоване на подолання кадрового дефіциту в критичних галузях, зокрема в оборонній сфері. Водночас уряд посилив відповідальність за невиконання обов'язків військового обліку, а також розширив можливість бронювання до 100% персоналу для підприємств, що працюють у зонах бойових дій або забезпечують критичну інфраструктуру. Для бізнесу це означає необхідність постійного моніторингу змін, своєчасного оновлення списків працівників та синхронізації процесів бронювання з адміністративними сервісами. Загалом законодавство рухається у напрямку формалізації та цифровізації бронювання, що підвищує його прозорість і ефективність для держави та підприємств.