забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 11.11.2025 по темі: Бронювання співробітників: категорії, процедура, терміни, кейси
ЕкспортОпрацьовано: 14355 джерел
Виявлено: 4 публікації за 11 листопада
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Хто може бронювати працівників без військово-облікових документів?
Критично важливі підприємства оборонно-промислового комплексу можуть тимчасово бронювати працівників навіть без оформлених військово-облікових документів, але строк такої броні обмежений 45 днями. Джерело
-
Який строк дії бронювання працівників на підприємствах ОПК?
Строк дії бронювання за новими правилами становить 45 календарних днів, після чого працівник має усунути порушення для подальшого бронювання. Джерело
-
Скільки підприємств у Донецькій області мають право бронювати працівників?
Станом на листопад 2025 року у Донецькій області 203 підприємства мають право бронювати своїх працівників від мобілізації. Джерело
-
Чому 25-річні працівники не можуть бути заброньовані одразу?
Через технічні проблеми в реєстрах 25-річні працівники залишаються призовниками, що унеможливлює подання роботодавцем заявки на бронювання до оновлення статусу. Джерело
-
Чи потрібно проходити військово-лікарську комісію для повторного бронювання?
Військовозобов'язані з чинною відстрочкою або бронюванням не направляються на проходження військово-лікарської комісії під час дії відстрочки. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Нові правила бронювання військовозобов'язаних на критичних підприємствах: закон, перелік підприємств Донеччини та практичні проблеми з бронюванням 25-річних працівників
В Україні набирають чинності нові правила бронювання військовозобов'язаних працівників на критично важливих підприємствах оборонно-промислового комплексу. Закон № 4630–IX, який почне діяти з 4 грудня 2025 року, дозволяє бронювати працівників навіть без оформлених військово-облікових документів, але строк такої броні обмежений 45 днями. Після усунення порушень працівник може бути заброньований на загальних підставах, інакше роботодавець має право розірвати трудовий договір. Бронювання за цією процедурою можливе лише один раз на рік, а випробувальний строк на таких підприємствах не може перевищувати 45 днів. У Донецькій області станом на листопад 2025 року налічується 203 підприємства, які мають право бронювати своїх працівників від мобілізації. За останній місяць перелік поповнили три нові компанії. Серед підприємств, які можуть бронювати працівників, є медичні установи, комунальні служби, транспортні підприємства та інші критичні об'єкти. Цей перелік є важливим для розуміння, хто саме має право на бронювання в регіоні. Практичні проблеми з бронюванням виникають у випадках, коли працівники досягають 25 років і автоматично переходять у статус військовозобов'язаних. Через технічні недоліки в реєстрах вони залишаються призовниками, що унеможливлює подання роботодавцем заявки на бронювання. Це створює ризик мобілізації до оформлення броні. Після звернень юристів проблему вдалося вирішити, але процес тривав кілька місяців. Експерти вважають, що обмеження щодо бронювання осіб, які перебувають у розшуку, слід скасувати для спрощення процедури.
LIGA ZAKON, 11 листопада 2025
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Теплоенергетика
+11
Про що тема: Тема стосується правового регулювання сфери теплопостачання в Україні, що є важливою для енергетичної безпеки, економіки підприємств та дотримання законодавчих вимог у сфері комунальних послуг
Ліцензії, дозволи
+46
Про що тема: Тема стосується правового регулювання отримання, переоформлення, анулювання ліцензій і дозволів, необхідних для провадження господарської діяльності
Первинні документи
+6
Про що тема: Тема стосується фіксації господарських операцій у бухгалтерському обліку та є основою для податкового обліку
Податкове адміністрування і спори з ДПС
+18
Про що тема: Тема стосується порядку оскарження рішень податкових органів, що виникають внаслідок податкових перевірок, та механізмів захисту прав платників податків
Екологічний податок
+4
Про що тема: Тема стосується обов’язку підприємств сплачувати екологічний податок за забруднення довкілля. Вона важлива для екологічного контролю бізнесу, формування фінансової звітності та дотримання природоохоронного законодавства
Рентні платежі
+8
Про що тема: Тема рентних платежів стосується обов’язкових податкових зборів, які сплачуються за користування природними ресурсами — надрами, водою, лісами
Місцеві податки та збори
+40
Про що тема: Тема охоплює систему місцевого оподаткування в Україні, включаючи туристичний збір, плату за земельні ділянки, за паркування транспорту
Акцизний податок
+24
Про що тема: Про новини та кейси щодо акцизу, які є критично важливим для підприємств, які імпортують, виробляють або реалізують підакцизну продукцію, з метою уникнення штрафів та ефективного податкового планування.
Міжнародна технічна допомога
+6
Про що тема: Тема охоплює процеси правового оформлення, адміністрування і контролю технічної допомоги, що надається Україні з-за кордону, і є критично важливою для ефективного використання ресурсів у сфері розвитку, реформ та інфраструктурних проєктів
Деревообробне виробництво
+4
Про що тема: Тема стосується організації та контролю процесів переробки деревини, дотримання технічних стандартів, екологічних вимог і безпеки праці на деревообробних підприємствах