забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 19.11.2025 по темі: Бронювання співробітників: категорії, процедура, терміни, кейси
ЕкспортОпрацьовано: 14340 джерел
Виявлено: 7 публікацій за 19 листопада
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Чи можна забронювати працівника, який перебуває у розшуку ТЦК?
Так, закон дозволяє бронювати військовозобов'язаних працівників оборонно-промислового комплексу, навіть якщо вони перебувають у розшуку ТЦК, за умови їхньої важливості для стратегічних завдань держави. Джерело
-
Які підприємства можуть отримати 100% бронювання працівників?
IT-компанії та Deftech-виробники у прифронтових регіонах можуть отримати право на 100% бронювання своїх працівників, якщо вони отримали статус критично важливого підприємства та відповідають визначеним критеріям. Джерело
-
Які обмеження встановлено для бронювання на оборонних інноваційних підприємствах?
Кількість військовозобов'язаних, яких можна забронювати на оборонних інноваційних підприємствах, не може перевищувати граничні показники, визначені у договорах з Міністерством оборони. Джерело
-
Чи впливає відсутність військового звання у документах на можливість бронювання?
Ні, відсутність військового звання у військовому обліку не є підставою для відмови у бронюванні. Підприємства можуть подавати документи без зазначення звання, і це не створює правових обмежень. Джерело
-
Як часто можна оформлювати бронювання для одного працівника?
Бронювання може бути оформлене не частіше ніж один раз на рік, а строк його дії становить до 45 календарних днів з моменту укладення трудового договору. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Нові правила бронювання військовозобов'язаних: розширення категорій, 100% бронювання IT та обмеження для оборонних інноваційних підприємств
В Україні запроваджено нові правила бронювання військовозобов'язаних працівників, що розширюють можливості для підприємств оборонно-промислового комплексу, IT-сектору та оборонних інноваційних компаній. Закон №4630-IX дозволяє бронювати навіть тих працівників, які перебувають у розшуку ТЦК, за умови їхньої важливості для стратегічних завдань держави. Бронювання здійснюється один раз на рік строком до 45 днів і не звільняє від відповідальності за порушення військового обліку. Окремо уряд оновив правила для IT-компаній у прифронтових регіонах, надаючи їм право на 100% бронювання працівників за умови отримання статусу критично важливого підприємства. Аналогічні можливості отримали Deftech-компанії, якщо їхня діяльність пов’язана з оборонними контрактами або вони розташовані у зонах бойових дій. Для оборонних інноваційних підприємств внесено зміни до постанови №76, які обмежують кількість заброньованих військовозобов'язаних відповідно до контрактів з Міноборони. Також уточнено, що відсутність військового звання у документах не є перешкодою для бронювання, що спрощує процедуру для роботодавців і працівників. Ці нововведення спрямовані на підвищення ефективності оборонного сектору та збереження ключових кадрів під час воєнного стану.
LIGA ZAKON, 19 листопада 2025
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Теплоенергетика
+11
Про що тема: Тема стосується правового регулювання сфери теплопостачання в Україні, що є важливою для енергетичної безпеки, економіки підприємств та дотримання законодавчих вимог у сфері комунальних послуг
Ліцензії, дозволи
+46
Про що тема: Тема стосується правового регулювання отримання, переоформлення, анулювання ліцензій і дозволів, необхідних для провадження господарської діяльності
Первинні документи
+6
Про що тема: Тема стосується фіксації господарських операцій у бухгалтерському обліку та є основою для податкового обліку
Податкове адміністрування і спори з ДПС
+18
Про що тема: Тема стосується порядку оскарження рішень податкових органів, що виникають внаслідок податкових перевірок, та механізмів захисту прав платників податків
Екологічний податок
+4
Про що тема: Тема стосується обов’язку підприємств сплачувати екологічний податок за забруднення довкілля. Вона важлива для екологічного контролю бізнесу, формування фінансової звітності та дотримання природоохоронного законодавства
Рентні платежі
+8
Про що тема: Тема рентних платежів стосується обов’язкових податкових зборів, які сплачуються за користування природними ресурсами — надрами, водою, лісами
Місцеві податки та збори
+40
Про що тема: Тема охоплює систему місцевого оподаткування в Україні, включаючи туристичний збір, плату за земельні ділянки, за паркування транспорту
Акцизний податок
+24
Про що тема: Про новини та кейси щодо акцизу, які є критично важливим для підприємств, які імпортують, виробляють або реалізують підакцизну продукцію, з метою уникнення штрафів та ефективного податкового планування.
Міжнародна технічна допомога
+6
Про що тема: Тема охоплює процеси правового оформлення, адміністрування і контролю технічної допомоги, що надається Україні з-за кордону, і є критично важливою для ефективного використання ресурсів у сфері розвитку, реформ та інфраструктурних проєктів
Деревообробне виробництво
+4
Про що тема: Тема стосується організації та контролю процесів переробки деревини, дотримання технічних стандартів, екологічних вимог і безпеки праці на деревообробних підприємствах