забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 02.08.2026 по темі: Ведення військового обліку на підприємствах
ЕкспортОпрацьовано: 15743 джерел
Виявлено: 7 публікацій за 2 серпня
-
Чому в Росії зросла кількість вакансій, пов’язаних із військовим обліком?
Зростання вакансій пов’язане з посиленням мобілізаційних заходів та оновленням правил військового обліку, що змушує компанії розширювати штати для виконання нових вимог і уникнення штрафів. Джерело
-
Як змінилися правила постановки на військовий облік для юнаків в Україні з серпня 2026 року?
З 1 серпня 2026 року юнаки 2009 року народження не можуть ставати на військовий облік онлайн через застосунок «Резерв+». Вони мають звертатися особисто до територіальних центрів комплектування або ставати на облік автоматично після досягнення 18 років. Джерело
-
Що мають зробити підприємства в Україні до 10 серпня, щоб підтвердити статус критично важливих?
Підприємства повинні подати довідку про середню заробітну плату працівників та податкову звітність за останній календарний місяць, а також підтвердити належне ведення військового обліку. Джерело
-
Як змінилися правила зарахування страхового стажу для пенсії в Україні?
Тепер до страхового стажу враховують періоди роботи, за які роботодавець подав звітність і нарахував внески, але не сплатив їх, що допомагає працівникам не втрачати стаж через борги роботодавця. Джерело
-
Чи планує російська влада нову мобілізацію, враховуючи зростання вакансій з військового обліку?
Офіційні представники влади РФ заперечують плани нової мобілізації, хоча експерти та правозахисники пов’язують зростання вакансій із підготовкою до можливих мобілізаційних заходів. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
У серпні 2026 року в Україні та РФ відбуваються суттєві зміни у військовому обліку: зростання попиту на фахівців у РФ та нові правила постановки на облік і підтвердження статусу критично важливих підприємств в Україні
У Росії спостерігається різке зростання кількості вакансій, пов’язаних із військовим обліком, що відображає посилення мобілізаційних заходів та оновлення законодавства. Компанії та державні установи активно шукають фахівців для ведення військового обліку, оформлення призовників і контролю мобілізаційних повідомлень. Цей тренд свідчить про збільшення навантаження на роботодавців і можливе посилення контролю з боку держави. В Україні з 1 серпня 2026 року припиняється можливість дистанційної постановки на військовий облік для юнаків 2009 року народження через застосунок «Резерв+». Тепер юнаки мають ставати на облік особисто у територіальних центрах комплектування або автоматично після досягнення 18 років. Крім того, підприємства зобов’язані до 10 серпня підтвердити статус критично важливих, подаючи довідку про середню заробітну плату та податкову звітність, що включає належне ведення військового обліку. Також у серпні в Україні змінюються правила зарахування страхового стажу для пенсійних прав, що дозволить враховувати періоди роботи, за які роботодавець не сплатив єдиний соціальний внесок, за умови подання звітності. Ці зміни мають на меті захистити права працівників і забезпечити дотримання законодавства про військовий облік та мобілізацію.