забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 06.08.2026 по темі: Ведення військового обліку на підприємствах
ЕкспортОпрацьовано: 15762 джерел
Виявлено: 10 публікацій за 6 серпня
-
Які основні зміни у веденні військового обліку затвердив Кабінет Міністрів у 2026 році?
Кабмін затвердив новий порядок ведення Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів, що передбачає передачу Державною податковою службою даних про громадян віком від 18 до 60 років Міністерству оборони для актуалізації реєстру «Оберіг» та покращення обміну інформацією між державними органами. Джерело
-
Які обов’язки мають роботодавці щодо військового обліку працівників у 2026 році?
Роботодавці зобов’язані перевіряти наявність військово-облікових документів у працівників через електронний реєстр, подавати повідомлення про прийняття або звільнення до територіальних центрів комплектування протягом 7 днів, вносити зміни до списків персонального військового обліку та забезпечувати достовірність інформації, інакше загрожує штраф. Джерело
-
Що загрожує відповідальним за ведення військового обліку на підприємстві за недостовірну інформацію?
Відповідальні особи можуть бути притягнені до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу до 59 500 грн за подання помилкової, застарілої або недостовірної інформації у військовому обліку. Джерело
-
Які дії роботодавця при зміні прізвища військовозобов’язаної працівниці?
Роботодавець повинен отримати заяву та підтвердні документи від працівниці, видати наказ про зміну облікових даних, внести зміни до списків персонального військового обліку протягом 5 днів та повідомити територіальний центр комплектування щомісяця до 5 числа. Джерело
-
Які наслідки має незаконне зняття з військового обліку та фіктивне працевлаштування?
Такі дії кваліфікуються як одержання неправомірної вигоди та зловживання впливом, що карається кримінальною відповідальністю з можливим позбавленням волі до восьми років. Джерело
-
Що потрібно робити роботодавцю при анулюванні бронювання працівника?
Роботодавець має повідомити працівника про анулювання бронювання, отримати оновлену роздруківку з «Резерв+», внести зміни до списків військового обліку та відомості оперативного обліку. Видавати наказ необов’язково, а повідомлення до ТЦК не подається. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Нові правила цифровізації військового обліку, обов’язки роботодавців та кримінальна відповідальність за незаконне зняття з військового обліку у 2026 році
У 2026 році в Україні відбуваються суттєві зміни у сфері військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Кабінет Міністрів затвердив новий порядок ведення Єдиного державного реєстру, що передбачає передачу Державною податковою службою даних про чоловіків віком від 18 до 60 років Міністерству оборони для актуалізації реєстру «Оберіг». Цей крок спрямований на покращення обміну інформацією між державними органами та підвищення точності військового обліку. Водночас, з 27 червня 2026 року набрали чинності зміни, які регламентують цифровізацію військового обліку на підприємствах. Роботодавці зобов’язані перевіряти військово-облікові документи працівників через електронний реєстр, подавати повідомлення про прийняття або звільнення працівників до територіальних центрів комплектування в електронній формі, а також своєчасно вносити зміни до списків персонального військового обліку. Відповідальні особи несуть адміністративну відповідальність за недостовірну інформацію, що може призвести до штрафів до 59 500 грн. Крім того, правоохоронці викрили схему незаконного зняття з військового обліку та фіктивного працевлаштування за 6000 доларів США, що підкреслює важливість дотримання законодавства. Також оновлено рекомендації для роботодавців щодо дій при зміні прізвища військовозобов’язаних працівників, підвищенні кваліфікації відповідальних за військовий облік та алгоритму дій при анулюванні бронювання. Ці нововведення сприяють підвищенню прозорості та ефективності ведення військового обліку в Україні.