забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 23.09.2026 по темі: Ведення військового обліку на підприємствах
ЕкспортОпрацьовано: 15868 джерел
Виявлено: 16 публікацій за 23 вересня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Хто зобов’язаний вести військовий облік на підприємстві?
Військовий облік зобов’язані вести всі юридичні особи, які мають у штаті призовників, військовозобов’язаних та резервістів, що працюють за трудовим договором. Виняток становлять лише ФОП-роботодавці з найманими працівниками. Джерело
-
Які штрафи передбачені за порушення правил військового обліку?
За порушення правил військового обліку під час воєнного стану передбачені адміністративні штрафи для юридичних осіб у розмірі від 34 000 до 59 500 гривень. Відповідальність може лягати як на керівника, так і на відповідальну особу за облік. Джерело
-
Що потрібно зробити підприємствам до 1 січня 2027 року щодо військового обліку?
Підприємствам потрібно переоформити щорічні документи персонального військового обліку, перевірити актуальність даних про призовників і військовозобов’язаних, а також оформити списки персонального військового обліку та відомості оперативного обліку до 25 січня 2027 року. Джерело
-
Як оформити передачу справ при зміні відповідальної особи за військовий облік?
При зміні відповідальної особи необхідно видати наказ про припинення та призначення відповідальної особи, скласти акт приймання-передачі справ, у якому фіксують стан військового обліку, наявність документів та дотримання строків оновлення даних, а також повідомити про зміну ТЦК протягом 7 днів. Джерело
-
Чи можна відповідальній особі за військовий облік працювати з порталом «Дія» без КЕП керівника?
Так, відповідальна особа може авторизуватися на порталі «Дія» за кваліфікованим електронним підписом, у якому зазначено ЄДРПОУ підприємства, без необхідності використовувати КЕП керівника, що спрощує роботу з військовим обліком онлайн. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Військовий облік працівників у 2026-2027 роках: обов’язки роботодавців, нові правила ведення, передача справ та штрафи до 59 500 грн
Військовий облік працівників в Україні є обов’язковим для всіх юридичних осіб, які мають на своєму балансі призовників, військовозобов’язаних та резервістів, що працюють за трудовим договором. Законодавство чітко регламентує, що роботодавець повинен не лише вести облік, а й своєчасно оновлювати дані, повідомляти територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) про кадрові зміни, а також організовувати оповіщення співробітників про призов. За порушення цих правил передбачені значні штрафи – від 34 000 до 59 500 гривень, які можуть накладатися як на керівника підприємства, так і на відповідальну особу за військовий облік. З 1 січня 2027 року підприємства мають виконати низку щорічних процедур, зокрема переоформити документи персонального військового обліку та оновити списки призовників і військовозобов’язаних. Юнаки, які досягнуть 17 років у 2027 році, повинні стати на військовий облік у визначений період. Водночас повторно ставати на облік або змінювати військово-облікові документи не потрібно без законних підстав. Для зручності та ефективності ведення обліку все частіше використовують електронні сервіси, зокрема портал «Дія». Організація військового обліку покладається на керівника підприємства, який може делегувати обов’язки відповідальній особі. При зміні відповідального за військовий облік необхідно оформити відповідні накази, скласти акт приймання-передачі справ і повідомити про це ТЦК. Відповідальна особа може працювати з військовим обліком через електронний підпис із зазначенням ЄДРПОУ підприємства, що спрощує процес. Дотримання цих правил допомагає уникнути штрафів і забезпечує належний контроль за військовим обліком у період воєнного стану.
LIGA ZAKON, 23 вересня 2026
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Військове право та законодавство
+18
Про що тема: Правові засади організації, проходження та регулювання військової служби. Юридичний супровід мобілізації, служби та захисту прав військовослужбовців у воєнний час
Відшкодування збитків від агресії рф проти України
+5
Про що тема: Про можливості компенсацій, національні та міжнародні механізми відшкодування збитків, завданих агресією росією проти України
Страхування воєнних ризиків
+11
Про що тема: Законодавство, міжнародні та урядові проекти, що визначають та знижують воєнні ризики для власників майна, боржників та кредиторів
ТЦК: повноваження, функції, перевірки
+54
Про що тема: Опис Все про ТЦК: військовий облік, функціонал, повноваження та перевірки підприємств
Критерії критично важливих підприємств
+18
Про що тема: Порядок та критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, які є критично важливими для економіки в особливий період
Мобілізація співробітників
+9
Про що тема: Питання військового обліку та мобілізації співробітників підприємств
Бронювання співробітників: категорії, процедура, терміни, кейси
+15
Про що тема: Про процес бронювання співробітників на підприємствах, який дозволяє забезпечити їх участь у критично важливих для економіки країни сферах під час мобілізації
Військовий збір: ставки, терміни сплати, законодавчі зміни
+9
Про що тема: Правила та механізми стягнення військового збору з працівників підприємства, обов'язки роботодавців щодо його нарахування та сплати