Головне за 29.09.2026 по темі: Ведення військового обліку на підприємствах

Опрацьовано: 15893 джерел

Виявлено: 16 публікацій за 29 вересня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Військовий облік працівників у 2026 році: обов’язкові звіти до 1 жовтня, штрафи до 59 500 грн та нові правила передачі даних від податкової до Міноборони

У 2026 році українські підприємства зобов’язані суворо дотримуватися правил ведення військового обліку працівників, особливо в умовах воєнного стану. До 1 жовтня необхідно видати наказ про підвищення кваліфікації відповідальної особи та подати обов’язкові звіти до територіальних центрів комплектування (ТЦК), включно з інформацією про прийняття, звільнення та зміни персональних даних військовозобов’язаних. Для перевірок потрібно мати повний пакет документів, що підтверджують належне ведення обліку. Міністерство оборони України наголошує, що за порушення військового обліку передбачені штрафи від 34 000 до 59 500 грн. Відповідальність за повне неведення обліку несе керівник підприємства, а за неналежне ведення — призначена відповідальна особа, наприклад кадровик. Перевірки можуть бути як плановими, так і позаплановими, а кількість штрафів залежить від кількості адміністративних справ, а не від кількості виявлених порушень. Крім того, Державна податкова служба протягом 90 днів має передати Міноборони дані про громадян віком від 18 до 60 років для актуалізації Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Цей процес передбачає автоматичний електронний обмін даними між державними системами, що підвищує точність обліку, але не означає автоматичну мобілізацію. Роботодавцям рекомендують уважно стежити за змінами в законодавстві та організовувати військовий облік відповідно до нових вимог, щоб уникнути штрафів і проблем із контролюючими органами.