забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 04.09.2025 по темі: Резидент Дія Сіті
ЕкспортОпрацьовано: 14260 джерел
Виявлено: 6 публікацій за 4 вересня
-
Яка ставка податку застосовується до оплати щорічної оплачуваної перерви гіг-спеціалістів у Дія Сіті?
Оплата щорічної оплачуваної перерви гіг-спеціалістів у резидентів Дія Сіті оподатковується за ставкою 18%, що відрізняється від 5% ставки для винагороди за гіг-контрактом. Джерело
-
Чи потрібно резидентам Дія Сіті донараховувати ЄСВ за працівників з інвалідністю до мінімального внеску?
Так, резиденти Дія Сіті зобов’язані сплачувати ЄСВ за мінімальним страховим внеском навіть за працівників з інвалідністю, якщо фактична зарплата менша за мінімальну, пільгова ставка для інвалідів не застосовується. Джерело
-
Які зміни у декларації з податку на прибуток стосуються резидентів Дія Сіті у 2025 році?
У 2025 році введено новий додаток БД до декларації з податку на прибуток, який стосується резидентів Дія Сіті, що надають благодійну допомогу, і може вимагатися вже за 9 місяців року. Джерело
-
Як оподатковується поворотна фінансова допомога, надана нерезидентам Дія Сіті?
Якщо поворотна фінансова допомога, надана нерезидентам Дія Сіті, не повертається протягом 12 місяців або визнається безнадійною, її сума включається до бази оподаткування податком на прибуток. Джерело
-
Що передбачає законопроєкт щодо трудових відносин гіг-спеціалістів і резидентів Дія Сіті?
Законопроєкт чітко визначає ознаки трудових відносин і встановлює, що трудове законодавство не поширюється на відносини між гіг-спеціалістами і резидентами Дія Сіті, якщо суд не визнає їх трудовими, що відповідає міжнародним стандартам. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Нові податкові правила та законодавчі зміни для резидентів Дія Сіті: оподаткування гіг-спеціалістів, ЄСВ, декларації та трудові відносини у 2025 році
У 2025 році для резидентів спеціального правового режиму Дія Сіті відбуваються важливі зміни у сфері оподаткування та трудових відносин. Зокрема, виплата щорічної оплачуваної перерви гіг-спеціалістам оподатковується за ставкою 18%, що відрізняється від 5% ставки для винагороди за гіг-контрактом. Це підкреслює особливий підхід до оподаткування доходів у межах Дія Сіті, де гіг-спеціалісти не підпадають під трудове законодавство, а їхні відносини регулюються цивільно-правовими договорами. Також встановлено, що резиденти Дія Сіті зобов’язані сплачувати єдиний соціальний внесок (ЄСВ) за мінімальним страховим внеском навіть за працівників з інвалідністю, незважаючи на фактичний розмір зарплати. Пільгова ставка для інвалідів не застосовується, що є важливою особливістю для бухгалтерів та кадровиків. Крім того, Міністерство фінансів запроваджує новий додаток до декларації з податку на прибуток, який зачіпає резидентів Дія Сіті, зокрема тих, хто надає благодійну допомогу, що вимагає уваги до нових звітних форм. Важливою є також законодавча ініціатива, що чітко визначає ознаки трудових відносин і виключає застосування трудового законодавства до гіг-спеціалістів та резидентів Дія Сіті, якщо суд не визнає їх такими. Це відповідає міжнародним стандартам та нормам ЄС і сприяє прозорості та справедливості у сфері цифрової економіки. Загалом, ці зміни підкреслюють унікальний статус резидентів Дія Сіті, їхні податкові пільги та особливості правового режиму, що важливо для підприємців, юристів та бухгалтерів.