Головне за 29.08.2025 по темі: Віддалена робота  в компаніях - LIGA360
Віддалена робота в компаніях
Про що тема:
Віддалена робота в компаніях: правові особливості, факти, тренди та аналітика

Головне за 29.08.2025 по темі: Віддалена робота в компаніях

Експорт

Опрацьовано: 14257 джерел

Виявлено: 3 публікації за 29 серпня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
  1. Чи можна поєднувати дистанційну роботу з роботою в офісі?

    Так, за згодою працівника і роботодавця дистанційну роботу можна поєднувати з роботою на робочому місці. Особливості такого поєднання мають бути прописані у трудовому договорі з дистанційною формою роботи. Джерело

  2. Які права мають працівники при дистанційній роботі?

    Працівники на дистанційній роботі мають право на захист своїх трудових прав, включно з умовами праці, оплатою, відпочинком та компенсацією витрат, пов’язаних з роботою вдома, згідно з трудовим договором та законодавством. Джерело

  3. Які обов’язки має роботодавець при організації дистанційної роботи?

    Роботодавець зобов’язаний забезпечити належні умови праці, оформити трудовий договір з дистанційною формою роботи, дотримуватися норм законодавства щодо робочого часу, оплати та компенсації витрат працівника. Джерело

  4. Чи є різниця у ставленні до дистанційної роботи серед різних поколінь?

    Так, наприклад, покоління Z частіше віддає перевагу роботі в офісі, тоді як міленіали більш схильні до дистанційної роботи і готові змінити роботу заради збереження такої можливості. Джерело

  5. Що має містити трудовий договір з дистанційною формою роботи?

    Трудовий договір має визначати умови виконання дистанційної роботи, порядок поєднання з роботою на робочому місці, права і обов’язки сторін, а також питання компенсації витрат, пов’язаних з роботою вдома. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Нові підходи до дистанційної роботи в Україні: поєднання форм праці, права працівників та обов’язки роботодавця за трудовим договором з дистанційною формою роботи

Сучасні тенденції дистанційної роботи демонструють різні підходи до організації праці серед поколінь. Зокрема, дослідження Gallup вказує, що покоління Z в США найменше зацікавлене у повністю дистанційній роботі, надаючи перевагу офісній взаємодії, тоді як міленіали більш прихильні до роботи з дому. Це свідчить про необхідність гнучких режимів робочого часу, які враховують індивідуальні потреби працівників та їх продуктивність. В Україні законодавство чітко регламентує можливість поєднання дистанційної роботи з роботою на робочому місці. Відповідно до статті 60-2 Кодексу законів про працю, таке поєднання можливе за згодою сторін і має бути оформлене у трудовому договорі з дистанційною формою роботи. Це забезпечує правову визначеність, захист прав працівників та встановлення обов’язків роботодавця, зокрема щодо організації праці та компенсації витрат. Враховуючи сучасні виклики та зміни на ринку праці, роботодавцям важливо впроваджувати гнучкі умови праці, які відповідають законодавству та враховують інтереси працівників. Це сприятиме підвищенню продуктивності, збереженню балансу між роботою та особистим життям, а також забезпеченню належного рівня соціального захисту при дистанційній формі роботи.

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Корпоративне право / M&A +1
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Публічна (державна) служба +6
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство
Сімейне право. РАЦС. Спадщина +2
Про що тема: Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство
Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору
Договори / Контракти +3
Про що тема: Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору
Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика
Адміністративні правопорушення +1
Про що тема: Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика
Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців
Виконавче провадження
Про що тема: Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців
Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб
Медійні розслідування та наслідки +4
Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб
Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства
Кримінальне право і процес +14
Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства
Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України
Міграційні питання
Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України
Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації
Арбітражний керуючий та його діяльність
Про що тема: Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації