забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 25.09.2025 по темі: Віддалена робота в компаніях
ЕкспортОпрацьовано: 14346 джерел
Виявлено: 2 публікації за 25 вересня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Які основні зміни в трудовому законодавстві щодо дистанційної роботи у 2025 році?
У 2025 році законодавство України розширило регулювання дистанційної роботи, зокрема щодо службових відряджень, гнучкого режиму та прав працівників, а також встановило правила призупинення трудових договорів під час воєнного стану. Джерело
-
Як оформлюються службові відрядження для працівників на дистанційній роботі?
Службові відрядження для дистанційних працівників оформлюються з урахуванням їх місця роботи, навіть якщо це інше місто або країна, за погодженням з роботодавцем та відповідним наказом. Джерело
-
Які права мають працівники на дистанційній роботі щодо робочого часу та завдань?
Працівники на дистанційній роботі можуть працювати за гнучким графіком, самостійно розподіляючи робочий час, виконуючи завдання у встановлені строки, що має бути прописано у трудовому договорі. Джерело
-
Які обов’язки має роботодавець при дистанційній роботі?
Роботодавець зобов’язаний забезпечити працівника технічними засобами, контролювати результати роботи, підтримувати комунікацію та дотримуватися умов трудового договору, включно з компенсацією витрат, якщо це передбачено. Джерело
-
Чи має працівник право на дистанційну роботу, якщо його дитина навчається дистанційно?
Працівник може працювати дистанційно за згодою роботодавця, якщо його дитина до 14 років навчається дистанційно, але це не є автоматичним правом і потребує погодження. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Нові законодавчі зміни 2025 року щодо дистанційної роботи, надомної праці та гнучкого режиму: права працівників, обов’язки роботодавця та особливості трудових договорів
У 2025 році трудове законодавство України зазнало важливих змін, що стосуються дистанційної роботи, надомної праці та гнучкого режиму робочого часу. Закон України №2136-IX регулює особливості призупинення дії трудових договорів в умовах воєнного стану, встановлюючи максимальний строк призупинення до 90 днів, заборону звільнення працівників за прогул на територіях бойових дій та обов’язок підтримувати постійну комунікацію між сторонами. Водночас роботодавці звільняються від обов’язку виплачувати зарплату під час призупинення договору, але мають забезпечити розрахунок та видачу трудових книжок при звільненні. Закон №4339-IX, який набрав чинності у травні 2025 року, розширює правове регулювання дистанційної та надомної роботи, зокрема щодо службових відряджень працівників, які працюють дистанційно. Тепер відрядження можуть оформлятися з урахуванням місця дистанційної роботи, навіть якщо працівник перебуває за кордоном, за умови згоди сторін. Також закон надає батькам можливість працювати дистанційно під час дистанційного навчання дітей віком до 14 років, але без автоматичного права на таку форму роботи без погодження з роботодавцем. Крім того, сучасне законодавство визнає різноманітність форм працевлаштування, зокрема дистанційну роботу з гнучким режимом, що включає роботу за завданнями, комбіновану роботу та гнучкий графік. Трудовий договір з дистанційною формою роботи повинен містити чіткі умови праці, моніторинг результатів та забезпечення технічними засобами. Ці зміни сприяють адаптації бізнесу до сучасних викликів, забезпечуючи права працівників та визначаючи обов’язки роботодавців у нових умовах праці.
LIGA ZAKON, 25 вересня 2025
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Земельні відносини у будівництві
+2
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання підготовки, здійснення та введення в експлуатацію об’єктів будівництва
Резонансний проєкт Цивільного кодексу: реакції та критика
+3
Про що тема: Тема охоплює оновлення та реформування цивільного законодавства України, включаючи зміни до регулювання майнових і немайнових прав, договірних відносин та правового статусу учасників цивільних правовідносин
Вища освіта
+19
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання системи вищої освіти, освітніх рівнів та кваліфікацій в Україні
Декларування іноземних доходів
Про що тема: Тема стосується обов’язку декларування доходів, отриманих з іноземних джерел, визначення податкових зобов’язань та застосування правил уникнення подвійного оподаткування
Telegram канали для нотаріусів: новини, кейси, практичні поради
+2
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для нотаріусів
Telegram канали для адвокатів: новини, кейси, практичні поради
+20
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для адвокатів
Конституційне провадження
Про що тема: Тема охоплює порядок здійснення Конституційним Судом України конституційного контролю, розгляду справ, ухвалення актів і формування правових позицій
Кримінально-виконавча система
+11
Про що тема: Тема охоплює організацію та правове регулювання виконання кримінальних покарань, діяльність органів і установ виконання покарань та статус осіб, які відбувають покарання
Практика ЄСПЛ
+3
Про що тема: Тема охоплює рішення, правові позиції та стандарти Європейського суду з прав людини, які впливають на тлумачення прав людини і застосування норм права в Україні
Безоплатна правова допомога
+6
Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення доступу громадян до юридичних послуг за рахунок держави та гарантії захисту їхніх прав