Які основні зміни в трудовому законодавстві щодо дистанційної роботи у 2025 році?

У 2025 році законодавство України розширило регулювання дистанційної роботи, зокрема щодо службових відряджень, гнучкого режиму та прав працівників, а також встановило правила призупинення трудових договорів під час воєнного стану.

Як оформлюються службові відрядження для працівників на дистанційній роботі?

Службові відрядження для дистанційних працівників оформлюються з урахуванням їх місця роботи, навіть якщо це інше місто або країна, за погодженням з роботодавцем та відповідним наказом.

Які права мають працівники на дистанційній роботі щодо робочого часу та завдань?

Працівники на дистанційній роботі можуть працювати за гнучким графіком, самостійно розподіляючи робочий час, виконуючи завдання у встановлені строки, що має бути прописано у трудовому договорі.

Які обов’язки має роботодавець при дистанційній роботі?

Роботодавець зобов’язаний забезпечити працівника технічними засобами, контролювати результати роботи, підтримувати комунікацію та дотримуватися умов трудового договору, включно з компенсацією витрат, якщо це передбачено.

Чи має працівник право на дистанційну роботу, якщо його дитина навчається дистанційно?

Працівник може працювати дистанційно за згодою роботодавця, якщо його дитина до 14 років навчається дистанційно, але це не є автоматичним правом і потребує погодження.

Головне за 25.09.2025 по темі: Віддалена робота в компаніях

Експорт

Опрацьовано: 14346 джерел

Виявлено: 2 публікації за 25 вересня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Які основні зміни в трудовому законодавстві щодо дистанційної роботи у 2025 році?

У 2025 році законодавство України розширило регулювання дистанційної роботи, зокрема щодо службових відряджень, гнучкого режиму та прав працівників, а також встановило правила призупинення трудових договорів під час воєнного стану. Джерело
Як оформлюються службові відрядження для працівників на дистанційній роботі?

Службові відрядження для дистанційних працівників оформлюються з урахуванням їх місця роботи, навіть якщо це інше місто або країна, за погодженням з роботодавцем та відповідним наказом. Джерело
Які права мають працівники на дистанційній роботі щодо робочого часу та завдань?

Працівники на дистанційній роботі можуть працювати за гнучким графіком, самостійно розподіляючи робочий час, виконуючи завдання у встановлені строки, що має бути прописано у трудовому договорі. Джерело
Які обов’язки має роботодавець при дистанційній роботі?

Роботодавець зобов’язаний забезпечити працівника технічними засобами, контролювати результати роботи, підтримувати комунікацію та дотримуватися умов трудового договору, включно з компенсацією витрат, якщо це передбачено. Джерело
Чи має працівник право на дистанційну роботу, якщо його дитина навчається дистанційно?

Працівник може працювати дистанційно за згодою роботодавця, якщо його дитина до 14 років навчається дистанційно, але це не є автоматичним правом і потребує погодження. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Нові законодавчі зміни 2025 року щодо дистанційної роботи, надомної праці та гнучкого режиму: права працівників, обов’язки роботодавця та особливості трудових договорів

У 2025 році трудове законодавство України зазнало важливих змін, що стосуються дистанційної роботи, надомної праці та гнучкого режиму робочого часу. Закон України №2136-IX регулює особливості призупинення дії трудових договорів в умовах воєнного стану, встановлюючи максимальний строк призупинення до 90 днів, заборону звільнення працівників за прогул на територіях бойових дій та обов’язок підтримувати постійну комунікацію між сторонами. Водночас роботодавці звільняються від обов’язку виплачувати зарплату під час призупинення договору, але мають забезпечити розрахунок та видачу трудових книжок при звільненні. Закон №4339-IX, який набрав чинності у травні 2025 року, розширює правове регулювання дистанційної та надомної роботи, зокрема щодо службових відряджень працівників, які працюють дистанційно. Тепер відрядження можуть оформлятися з урахуванням місця дистанційної роботи, навіть якщо працівник перебуває за кордоном, за умови згоди сторін. Також закон надає батькам можливість працювати дистанційно під час дистанційного навчання дітей віком до 14 років, але без автоматичного права на таку форму роботи без погодження з роботодавцем. Крім того, сучасне законодавство визнає різноманітність форм працевлаштування, зокрема дистанційну роботу з гнучким режимом, що включає роботу за завданнями, комбіновану роботу та гнучкий графік. Трудовий договір з дистанційною формою роботи повинен містити чіткі умови праці, моніторинг результатів та забезпечення технічними засобами. Ці зміни сприяють адаптації бізнесу до сучасних викликів, забезпечуючи права працівників та визначаючи обов’язки роботодавців у нових умовах праці.

LIGA ZAKON, 25 вересня 2025

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність +11

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність

Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Моніторинг ризиків у судовій системі +38

Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Контроль публічних закупівель +5

Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика +31

Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп

Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси +1

Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси +80

Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Управління активами

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради +68

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Земельне право +6

Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Будівельна діяльність Агропромисловий комплекс

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A +24

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +13

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба