Чи може керівник державного органу працювати дистанційно під час судових процесів?

Так, за розпорядженням керівника вищого рівня, наприклад міського голови, працівник може бути переведений на дистанційну роботу у разі судових процесів або інших обставин, що ускладнюють присутність в офісі.

Чи є підозра у злочині підставою для відсторонення від посади державного службовця?

Згідно з українським законодавством, повідомлення про підозру не є автоматичною підставою для відсторонення державного службовця від посади, що підтверджує практика КМДА.

Як оформлюється дистанційна робота у державних органах?

Дистанційна робота оформлюється наказом або розпорядженням керівника, де визначаються строки, умови та підстави для такого режиму, а також обов’язки працівника і роботодавця.

Чи має працівник на дистанційній роботі право на компенсацію витрат?

Так, працівник, який працює дистанційно, має право на компенсацію витрат, пов’язаних із виконанням трудових обов’язків, відповідно до законодавства та внутрішніх нормативних актів.

Чи може дистанційна робота бути тимчасовою через судові чи інші обставини?

Так, дистанційна робота може бути встановлена тимчасово у зв’язку з конкретними обставинами, наприклад судовими процесами, хворобою або іншими причинами, що ускладнюють присутність на робочому місці.

Головне за 06.10.2025 по темі: Віддалена робота в компаніях

Експорт

Опрацьовано: 14357 джерел

Виявлено: 1 публікація за 6 жовтня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Чи може керівник державного органу працювати дистанційно під час судових процесів?

Так, за розпорядженням керівника вищого рівня, наприклад міського голови, працівник може бути переведений на дистанційну роботу у разі судових процесів або інших обставин, що ускладнюють присутність в офісі. Джерело
Чи є підозра у злочині підставою для відсторонення від посади державного службовця?

Згідно з українським законодавством, повідомлення про підозру не є автоматичною підставою для відсторонення державного службовця від посади, що підтверджує практика КМДА. Джерело
Як оформлюється дистанційна робота у державних органах?

Дистанційна робота оформлюється наказом або розпорядженням керівника, де визначаються строки, умови та підстави для такого режиму, а також обов’язки працівника і роботодавця. Джерело
Чи має працівник на дистанційній роботі право на компенсацію витрат?

Так, працівник, який працює дистанційно, має право на компенсацію витрат, пов’язаних із виконанням трудових обов’язків, відповідно до законодавства та внутрішніх нормативних актів. Джерело
Чи може дистанційна робота бути тимчасовою через судові чи інші обставини?

Так, дистанційна робота може бути встановлена тимчасово у зв’язку з конкретними обставинами, наприклад судовими процесами, хворобою або іншими причинами, що ускладнюють присутність на робочому місці. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Керівник департаменту КМДА завершив дистанційну роботу після судових справ, повернувшись до офісу попри шість підозр у службовій недбалості

У Київській міській державній адміністрації керівник департаменту муніципальної безпеки Роман Ткачук завершив період дистанційної роботи, який тривав з 14 липня по 13 вересня 2025 року. Це рішення було пов’язане з його участю у судових процесах, де йому висунули вже шість підозр у службовій недбалості, пов’язаних із розкраданням бюджетних коштів та закупівлями за завищеними цінами. Незважаючи на кримінальні справи, Ткачук не був відсторонений від посади і продовжує отримувати заробітну плату. Період дистанційної роботи був офіційно встановлений розпорядженням міського голови Віталія Кличка, що дозволило Ткачуку працювати з дому через судові обставини. Після закінчення цього строку наказ не був продовжений, і посадовець повернувся до офісу. Відповідно до законодавства, повідомлення про підозру не є підставою для відсторонення державного службовця від посади, що підтверджує позиція КМДА. Цей випадок ілюструє особливості організації дистанційної роботи в державних органах, де судові процеси можуть впливати на режим роботи працівника. Водночас він підкреслює важливість дотримання прав працівників на дистанційній роботі, а також обов’язків роботодавця щодо оформлення такого режиму та компенсації витрат. Практика КМДА демонструє, що дистанційна робота може бути тимчасовим заходом, пов’язаним із конкретними обставинами, а не постійною формою зайнятості.

LIGA ZAKON, 06 жовтня 2025

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність

Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Моніторинг ризиків у судовій системі +4

Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Контроль публічних закупівель +3

Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика +3

Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп

Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси

Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси +24

Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Управління активами

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради +9

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Земельне право

Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Будівельна діяльність Агропромисловий комплекс

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A +3

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +2

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба