Які обов’язки має роботодавець при дистанційній та надомній роботі?

Роботодавець зобов’язаний офіційно оформлювати трудові відносини, подавати звітність до податкових органів, сплачувати податки та єдиний внесок за працівників, незалежно від форми роботи — дистанційної, надомної чи на підприємстві.

Чим регулюється дистанційна та надомна робота в Україні?

Надомна робота регулюється статтею 60 прим.1 Кодексу законів про працю України, дистанційна — статтею 60 прим.2 КЗпП. Обидві форми вимагають офіційного оформлення трудових договорів.

Які ризики існують при неофіційному оформленні дистанційної роботи?

Неофіційне оформлення призводить до втрати соціальних гарантій працівниками, а роботодавці ризикують отримати штрафи, перевірки та навіть кримінальну відповідальність за ухилення від сплати податків.

Чи потрібно сплачувати податки при дистанційній роботі?

Так, при дистанційній роботі роботодавець повинен сплачувати податок на доходи фізичних осіб, єдиний внесок на соціальне страхування та військовий збір, як і при роботі на підприємстві.

Головне за 06.11.2025 по темі: Віддалена робота в компаніях

Експорт

Опрацьовано: 14353 джерел

Виявлено: 5 публікацій за 6 листопада

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Які обов’язки має роботодавець при дистанційній та надомній роботі?

Роботодавець зобов’язаний офіційно оформлювати трудові відносини, подавати звітність до податкових органів, сплачувати податки та єдиний внесок за працівників, незалежно від форми роботи — дистанційної, надомної чи на підприємстві. Джерело
Чим регулюється дистанційна та надомна робота в Україні?

Надомна робота регулюється статтею 60 прим.1 Кодексу законів про працю України, дистанційна — статтею 60 прим.2 КЗпП. Обидві форми вимагають офіційного оформлення трудових договорів. Джерело
Які ризики існують при неофіційному оформленні дистанційної роботи?

Неофіційне оформлення призводить до втрати соціальних гарантій працівниками, а роботодавці ризикують отримати штрафи, перевірки та навіть кримінальну відповідальність за ухилення від сплати податків. Джерело
Чи потрібно сплачувати податки при дистанційній роботі?

Так, при дистанційній роботі роботодавець повинен сплачувати податок на доходи фізичних осіб, єдиний внесок на соціальне страхування та військовий збір, як і при роботі на підприємстві. Джерело
Що таке надомна робота?

Надомна робота — це виконання працівником діяльності за місцем проживання або в інших погоджених локаціях із застосуванням технічних засобів, необхідних для надання послуг чи виготовлення продукції. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Офіційне оформлення надомної та дистанційної роботи: обов’язки роботодавця щодо трудового договору, податкової звітності та захисту прав працівників у 2025 році

У 2025 році в Україні, зокрема в умовах воєнного стану, дистанційна та надомна робота стали поширеними формами організації праці. Головне управління ДПС у Дніпропетровській області наголошує на обов’язковості офіційного оформлення таких трудових відносин. Незалежно від того, чи працівник виконує роботу вдома, дистанційно або безпосередньо на підприємстві, роботодавець зобов’язаний укладати трудовий договір, подавати звітність до податкових органів та забезпечувати сплату податків і єдиного внеску. Це є гарантією соціального захисту працівників та стабільності податкової системи. Надомна робота, що регулюється статтею 60 прим.1 КЗпП, передбачає виконання працівником діяльності за місцем проживання або в інших погоджених локаціях із застосуванням технічних засобів. Дистанційна робота, згідно зі статтею 60 прим.2 КЗпП, здійснюється поза межами території роботодавця з використанням інформаційно-комунікаційних технологій. В обох випадках офіційне оформлення є обов’язковим для уникнення ризиків, пов’язаних із порушенням трудового законодавства, включно з адміністративною та кримінальною відповідальністю за ухилення від сплати податків. Порушення норм оформлення трудових відносин створює ризики як для працівників, які втрачають соціальні гарантії, так і для роботодавців, які можуть бути оштрафовані та піддані перевіркам. Офіційне оформлення трудових договорів із дистанційною або надомною формою роботи забезпечує податкову прозорість, стабільність соціального забезпечення та підтримку економіки країни, що особливо важливо в умовах воєнного стану. Роботодавцям рекомендується суворо дотримуватися законодавчих вимог, а працівникам — вимагати офіційного оформлення своїх трудових відносин.

LIGA ZAKON, 06 листопада 2025

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність +6

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність

Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Моніторинг ризиків у судовій системі +31

Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Контроль публічних закупівель +14

Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика +26

Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп

Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси +1

Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси +144

Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Управління активами

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради +63

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Земельне право +1

Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Будівельна діяльність Агропромисловий комплекс

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A +26

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +18

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба