Які обов’язки має роботодавець при дистанційній та надомній роботі?

Роботодавець зобов’язаний офіційно оформлювати трудові відносини, подавати звітність до податкових органів, сплачувати податки та єдиний внесок за працівників, незалежно від форми роботи — дистанційної, надомної чи на підприємстві.

Чим регулюється дистанційна та надомна робота в Україні?

Надомна робота регулюється статтею 60 прим.1 Кодексу законів про працю України, дистанційна — статтею 60 прим.2 КЗпП. Обидві форми вимагають офіційного оформлення трудових договорів.

Які ризики існують при неофіційному оформленні дистанційної роботи?

Неофіційне оформлення призводить до втрати соціальних гарантій працівниками, а роботодавці ризикують отримати штрафи, перевірки та навіть кримінальну відповідальність за ухилення від сплати податків.

Чи потрібно сплачувати податки при дистанційній роботі?

Так, при дистанційній роботі роботодавець повинен сплачувати податок на доходи фізичних осіб, єдиний внесок на соціальне страхування та військовий збір, як і при роботі на підприємстві.

Головне за 06.11.2025 по темі: Віддалена робота в компаніях

Експорт

Опрацьовано: 14353 джерел

Виявлено: 5 публікацій за 6 листопада

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Які обов’язки має роботодавець при дистанційній та надомній роботі?

Роботодавець зобов’язаний офіційно оформлювати трудові відносини, подавати звітність до податкових органів, сплачувати податки та єдиний внесок за працівників, незалежно від форми роботи — дистанційної, надомної чи на підприємстві. Джерело
Чим регулюється дистанційна та надомна робота в Україні?

Надомна робота регулюється статтею 60 прим.1 Кодексу законів про працю України, дистанційна — статтею 60 прим.2 КЗпП. Обидві форми вимагають офіційного оформлення трудових договорів. Джерело
Які ризики існують при неофіційному оформленні дистанційної роботи?

Неофіційне оформлення призводить до втрати соціальних гарантій працівниками, а роботодавці ризикують отримати штрафи, перевірки та навіть кримінальну відповідальність за ухилення від сплати податків. Джерело
Чи потрібно сплачувати податки при дистанційній роботі?

Так, при дистанційній роботі роботодавець повинен сплачувати податок на доходи фізичних осіб, єдиний внесок на соціальне страхування та військовий збір, як і при роботі на підприємстві. Джерело
Що таке надомна робота?

Надомна робота — це виконання працівником діяльності за місцем проживання або в інших погоджених локаціях із застосуванням технічних засобів, необхідних для надання послуг чи виготовлення продукції. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Офіційне оформлення надомної та дистанційної роботи: обов’язки роботодавця щодо трудового договору, податкової звітності та захисту прав працівників у 2025 році

У 2025 році в Україні, зокрема в умовах воєнного стану, дистанційна та надомна робота стали поширеними формами організації праці. Головне управління ДПС у Дніпропетровській області наголошує на обов’язковості офіційного оформлення таких трудових відносин. Незалежно від того, чи працівник виконує роботу вдома, дистанційно або безпосередньо на підприємстві, роботодавець зобов’язаний укладати трудовий договір, подавати звітність до податкових органів та забезпечувати сплату податків і єдиного внеску. Це є гарантією соціального захисту працівників та стабільності податкової системи. Надомна робота, що регулюється статтею 60 прим.1 КЗпП, передбачає виконання працівником діяльності за місцем проживання або в інших погоджених локаціях із застосуванням технічних засобів. Дистанційна робота, згідно зі статтею 60 прим.2 КЗпП, здійснюється поза межами території роботодавця з використанням інформаційно-комунікаційних технологій. В обох випадках офіційне оформлення є обов’язковим для уникнення ризиків, пов’язаних із порушенням трудового законодавства, включно з адміністративною та кримінальною відповідальністю за ухилення від сплати податків. Порушення норм оформлення трудових відносин створює ризики як для працівників, які втрачають соціальні гарантії, так і для роботодавців, які можуть бути оштрафовані та піддані перевіркам. Офіційне оформлення трудових договорів із дистанційною або надомною формою роботи забезпечує податкову прозорість, стабільність соціального забезпечення та підтримку економіки країни, що особливо важливо в умовах воєнного стану. Роботодавцям рекомендується суворо дотримуватися законодавчих вимог, а працівникам — вимагати офіційного оформлення своїх трудових відносин.

LIGA ZAKON, 06 листопада 2025

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Бухоблік бюджетного фінансування +2

Про що тема: Тема охоплює організацію та ведення бухгалтерського обліку в установах, що фінансуються з бюджету

Тема стосується регулювання добросовісної конкуренції між учасниками ринку, запобігання зловживанню монопольним становищем і забезпечення рівних умов для суб’єктів господарювання

Антимонопольне регулювання та конкурентна політика +7

Про що тема: Тема стосується регулювання добросовісної конкуренції між учасниками ринку, запобігання зловживанню монопольним становищем і забезпечення рівних умов для суб’єктів господарювання

Тема стосується правового регулювання сфери теплопостачання в Україні, що є важливою для енергетичної безпеки, економіки підприємств та дотримання законодавчих вимог у сфері комунальних послуг

Теплоенергетика +11

Про що тема: Тема стосується правового регулювання сфери теплопостачання в Україні, що є важливою для енергетичної безпеки, економіки підприємств та дотримання законодавчих вимог у сфері комунальних послуг

Банкрутство юридичних осіб +19

Про що тема: Тема стосується процедур банкрутства юридичних осіб, що включає етапи ліквідації, санації та задоволення вимог кредиторів

Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці +37

Про що тема: Тема охоплює механізми державного нагляду та контролю за дотриманням законодавства про працю

Відрядження +2

Про що тема: Тема стосується правового регулювання службових відряджень, зокрема їх оформлення, витрат, звітності та компенсацій

Тема стосується правового регулювання отримання, переоформлення, анулювання ліцензій і дозволів, необхідних для провадження господарської діяльності

Ліцензії, дозволи +46

Про що тема: Тема стосується правового регулювання отримання, переоформлення, анулювання ліцензій і дозволів, необхідних для провадження господарської діяльності

Банківська діяльність Страхова діяльність Фінансові послуги Паливно-енергетичний комплекс Торгівля Будівельна діяльність Транспорт Фармацевтика

Тема стосується встановлення справедливої вартості в операціях між пов’язаними особами з метою уникнення маніпуляцій оподаткуванням

Трансфертне ціноутворення

Про що тема: Тема стосується встановлення справедливої вартості в операціях між пов’язаними особами з метою уникнення маніпуляцій оподаткуванням

Первинні документи +6

Про що тема: Тема стосується фіксації господарських операцій у бухгалтерському обліку та є основою для податкового обліку

Торгівля

Тема стосується порядку оскарження рішень податкових органів, що виникають внаслідок податкових перевірок, та механізмів захисту прав платників податків

Податкове адміністрування і спори з ДПС +18

Про що тема: Тема стосується порядку оскарження рішень податкових органів, що виникають внаслідок податкових перевірок, та механізмів захисту прав платників податків

Фінансові послуги