Які обов’язки має роботодавець при дистанційній та надомній роботі?

Роботодавець зобов’язаний офіційно оформлювати трудові відносини, подавати звітність до податкових органів, сплачувати податки та єдиний внесок за працівників, незалежно від форми роботи — дистанційної, надомної чи на підприємстві.

Чим регулюється дистанційна та надомна робота в Україні?

Надомна робота регулюється статтею 60 прим.1 Кодексу законів про працю України, дистанційна — статтею 60 прим.2 КЗпП. Обидві форми вимагають офіційного оформлення трудових договорів.

Які ризики існують при неофіційному оформленні дистанційної роботи?

Неофіційне оформлення призводить до втрати соціальних гарантій працівниками, а роботодавці ризикують отримати штрафи, перевірки та навіть кримінальну відповідальність за ухилення від сплати податків.

Чи потрібно сплачувати податки при дистанційній роботі?

Так, при дистанційній роботі роботодавець повинен сплачувати податок на доходи фізичних осіб, єдиний внесок на соціальне страхування та військовий збір, як і при роботі на підприємстві.

Головне за 06.11.2025 по темі: Віддалена робота в компаніях

Експорт

Опрацьовано: 14353 джерел

Виявлено: 5 публікацій за 6 листопада

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Які обов’язки має роботодавець при дистанційній та надомній роботі?

Роботодавець зобов’язаний офіційно оформлювати трудові відносини, подавати звітність до податкових органів, сплачувати податки та єдиний внесок за працівників, незалежно від форми роботи — дистанційної, надомної чи на підприємстві. Джерело
Чим регулюється дистанційна та надомна робота в Україні?

Надомна робота регулюється статтею 60 прим.1 Кодексу законів про працю України, дистанційна — статтею 60 прим.2 КЗпП. Обидві форми вимагають офіційного оформлення трудових договорів. Джерело
Які ризики існують при неофіційному оформленні дистанційної роботи?

Неофіційне оформлення призводить до втрати соціальних гарантій працівниками, а роботодавці ризикують отримати штрафи, перевірки та навіть кримінальну відповідальність за ухилення від сплати податків. Джерело
Чи потрібно сплачувати податки при дистанційній роботі?

Так, при дистанційній роботі роботодавець повинен сплачувати податок на доходи фізичних осіб, єдиний внесок на соціальне страхування та військовий збір, як і при роботі на підприємстві. Джерело
Що таке надомна робота?

Надомна робота — це виконання працівником діяльності за місцем проживання або в інших погоджених локаціях із застосуванням технічних засобів, необхідних для надання послуг чи виготовлення продукції. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Офіційне оформлення надомної та дистанційної роботи: обов’язки роботодавця щодо трудового договору, податкової звітності та захисту прав працівників у 2025 році

У 2025 році в Україні, зокрема в умовах воєнного стану, дистанційна та надомна робота стали поширеними формами організації праці. Головне управління ДПС у Дніпропетровській області наголошує на обов’язковості офіційного оформлення таких трудових відносин. Незалежно від того, чи працівник виконує роботу вдома, дистанційно або безпосередньо на підприємстві, роботодавець зобов’язаний укладати трудовий договір, подавати звітність до податкових органів та забезпечувати сплату податків і єдиного внеску. Це є гарантією соціального захисту працівників та стабільності податкової системи. Надомна робота, що регулюється статтею 60 прим.1 КЗпП, передбачає виконання працівником діяльності за місцем проживання або в інших погоджених локаціях із застосуванням технічних засобів. Дистанційна робота, згідно зі статтею 60 прим.2 КЗпП, здійснюється поза межами території роботодавця з використанням інформаційно-комунікаційних технологій. В обох випадках офіційне оформлення є обов’язковим для уникнення ризиків, пов’язаних із порушенням трудового законодавства, включно з адміністративною та кримінальною відповідальністю за ухилення від сплати податків. Порушення норм оформлення трудових відносин створює ризики як для працівників, які втрачають соціальні гарантії, так і для роботодавців, які можуть бути оштрафовані та піддані перевіркам. Офіційне оформлення трудових договорів із дистанційною або надомною формою роботи забезпечує податкову прозорість, стабільність соціального забезпечення та підтримку економіки країни, що особливо важливо в умовах воєнного стану. Роботодавцям рекомендується суворо дотримуватися законодавчих вимог, а працівникам — вимагати офіційного оформлення своїх трудових відносин.

LIGA ZAKON, 06 листопада 2025

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Земельне право +1

Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +4

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба

Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство

Сімейне право. РАЦС. Спадщина +4

Про що тема: Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство

Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору

Договори / Контракти +12

Про що тема: Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору

Адміністративні правопорушення +2

Про що тема: Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика

Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців

Виконавче провадження +2

Про що тема: Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців

Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Медійні розслідування та наслідки +7

Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Кримінальне право і процес +44

Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Міграційні питання +1

Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України

Митниця та ЗЕД