Як кваліфікується відсутність електроенергії для дистанційних працівників?

Відсутність електроенергії вважається форс-мажором, що спричиняє вимушений простій працівника. За законом роботодавець зобов’язаний оплачувати цей простій не менше двох третин тарифної ставки працівника.

Чи можна змінювати режим роботи працівників через відключення електроенергії?

Так, роботодавець може впроваджувати гнучкий режим роботи, змінювати час початку і закінчення робочого дня або переносити обідню перерву, щоб уникнути простою через відключення електроенергії.

Які обов’язки роботодавця щодо компенсації витрат при дистанційній роботі в умовах відсутності електроенергії?

Роботодавець повинен забезпечити працівника альтернативними джерелами живлення, такими як генератори, акумулятори або ноутбуки з батареєю, щоб працівник міг виконувати свої обов’язки дистанційно навіть під час відключення електроенергії.

Які податкові переваги пропонує Кіпр для фрилансерів і IT-фахівців?

Кіпр пропонує низькі податкові ставки, включно з 0% податку на дивіденди для статусу Non-Dom, корпоративний податок 12,5%, а також можливість отримати податкове резидентство, перебуваючи на острові лише 60 днів на рік.

Чи впливає відключення електроенергії на оплату праці працівників?

Оплата праці за час простою через відключення електроенергії має здійснюватися роботодавцем не менше двох третин тарифної ставки, якщо простій стався не з вини працівника.

Головне за 08.11.2025 по темі: Віддалена робота в компаніях

Експорт

Опрацьовано: 14355 джерел

Виявлено: 2 публікації за 8 листопада

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Як кваліфікується відсутність електроенергії для дистанційних працівників?

Відсутність електроенергії вважається форс-мажором, що спричиняє вимушений простій працівника. За законом роботодавець зобов’язаний оплачувати цей простій не менше двох третин тарифної ставки працівника. Джерело
Чи можна змінювати режим роботи працівників через відключення електроенергії?

Так, роботодавець може впроваджувати гнучкий режим роботи, змінювати час початку і закінчення робочого дня або переносити обідню перерву, щоб уникнути простою через відключення електроенергії. Джерело
Які обов’язки роботодавця щодо компенсації витрат при дистанційній роботі в умовах відсутності електроенергії?

Роботодавець повинен забезпечити працівника альтернативними джерелами живлення, такими як генератори, акумулятори або ноутбуки з батареєю, щоб працівник міг виконувати свої обов’язки дистанційно навіть під час відключення електроенергії. Джерело
Які податкові переваги пропонує Кіпр для фрилансерів і IT-фахівців?

Кіпр пропонує низькі податкові ставки, включно з 0% податку на дивіденди для статусу Non-Dom, корпоративний податок 12,5%, а також можливість отримати податкове резидентство, перебуваючи на острові лише 60 днів на рік. Джерело
Чи впливає відключення електроенергії на оплату праці працівників?

Оплата праці за час простою через відключення електроенергії має здійснюватися роботодавцем не менше двох третин тарифної ставки, якщо простій стався не з вини працівника. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Вплив обмеженого електропостачання на дистанційну роботу в Україні та податкові переваги Кіпру для фрилансерів і IT-фахівців

В умовах воєнної агресії в Україні відключення електроенергії стало серйозним викликом для організацій і працівників, які працюють дистанційно. Відсутність електропостачання кваліфікується як форс-мажор, що спричиняє вимушений простій, за який роботодавець зобов’язаний виплачувати не менше двох третин тарифної ставки. Для збереження продуктивності роботодавці можуть впроваджувати гнучкий режим роботи, змінювати графіки або забезпечувати працівників альтернативними джерелами живлення, такими як генератори чи акумулятори. Це дозволяє зберегти права працівників і уникнути порушень трудового законодавства. Дистанційна робота в таких умовах потребує особливої уваги до організації робочого часу та забезпечення технічних можливостей для виконання обов’язків. Працівники мають право на своєчасну оплату праці навіть у разі простою, якщо відключення електроенергії не є їхньою провиною. Роботодавці повинні дотримуватися законодавчих норм, забезпечуючи компенсацію витрат і створюючи умови для ефективної роботи в дистанційному форматі. У той же час, для фрилансерів і IT-фахівців, які працюють дистанційно, Кіпр пропонує вигідні податкові умови, що робить його привабливим для релокації. Низькі ставки податків, можливість отримати податкове резидентство, перебуваючи на острові лише 60 днів на рік, а також міжнародні угоди про уникнення подвійного оподаткування створюють сприятливі умови для ведення бізнесу. Це дозволяє оптимізувати податкове навантаження і забезпечити стабільність доходів при дистанційній роботі.

LIGA ZAKON, 08 листопада 2025

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Бухоблік бюджетного фінансування +2

Про що тема: Тема охоплює організацію та ведення бухгалтерського обліку в установах, що фінансуються з бюджету

Тема стосується регулювання добросовісної конкуренції між учасниками ринку, запобігання зловживанню монопольним становищем і забезпечення рівних умов для суб’єктів господарювання

Антимонопольне регулювання та конкурентна політика +7

Про що тема: Тема стосується регулювання добросовісної конкуренції між учасниками ринку, запобігання зловживанню монопольним становищем і забезпечення рівних умов для суб’єктів господарювання

Тема стосується правового регулювання сфери теплопостачання в Україні, що є важливою для енергетичної безпеки, економіки підприємств та дотримання законодавчих вимог у сфері комунальних послуг

Теплоенергетика +11

Про що тема: Тема стосується правового регулювання сфери теплопостачання в Україні, що є важливою для енергетичної безпеки, економіки підприємств та дотримання законодавчих вимог у сфері комунальних послуг

Банкрутство юридичних осіб +19

Про що тема: Тема стосується процедур банкрутства юридичних осіб, що включає етапи ліквідації, санації та задоволення вимог кредиторів

Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці +37

Про що тема: Тема охоплює механізми державного нагляду та контролю за дотриманням законодавства про працю

Відрядження +2

Про що тема: Тема стосується правового регулювання службових відряджень, зокрема їх оформлення, витрат, звітності та компенсацій

Тема стосується правового регулювання отримання, переоформлення, анулювання ліцензій і дозволів, необхідних для провадження господарської діяльності

Ліцензії, дозволи +46

Про що тема: Тема стосується правового регулювання отримання, переоформлення, анулювання ліцензій і дозволів, необхідних для провадження господарської діяльності

Банківська діяльність Страхова діяльність Фінансові послуги Паливно-енергетичний комплекс Торгівля Будівельна діяльність Транспорт Фармацевтика

Тема стосується встановлення справедливої вартості в операціях між пов’язаними особами з метою уникнення маніпуляцій оподаткуванням

Трансфертне ціноутворення

Про що тема: Тема стосується встановлення справедливої вартості в операціях між пов’язаними особами з метою уникнення маніпуляцій оподаткуванням

Первинні документи +6

Про що тема: Тема стосується фіксації господарських операцій у бухгалтерському обліку та є основою для податкового обліку

Торгівля

Тема стосується порядку оскарження рішень податкових органів, що виникають внаслідок податкових перевірок, та механізмів захисту прав платників податків

Податкове адміністрування і спори з ДПС +18

Про що тема: Тема стосується порядку оскарження рішень податкових органів, що виникають внаслідок податкових перевірок, та механізмів захисту прав платників податків

Фінансові послуги