Головне за 09.01.2026 по темі: Віддалена робота в компаніях

Опрацьовано: 14400 джерел

Виявлено: 58 публікацій за 9 січня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Уряд України рекомендує підприємствам і закладам освіти перейти на дистанційну роботу та навчання до 19 січня 2026 року через складні погодні умови, з урахуванням винятків для критичної інфраструктури та специфіки воєнного стану

У зв’язку з різким погіршенням погодних умов в Україні уряд та регіональні комісії з питань техногенно-екологічної безпеки і надзвичайних ситуацій рекомендують підприємствам, установам та організаціям перейти на дистанційний режим роботи. Ці заходи мають тимчасовий характер і спрямовані на мінімізацію ризиків для життя і здоров’я громадян, особливо в умовах сильних морозів, снігопадів та хуртовин. Виняток становлять об'єкти критичної інфраструктури та ті, де дистанційна робота неможлива в умовах воєнного стану. Освітні заклади, включно з дитсадками, школами, коледжами та вишами, мають тимчасово припинити очне навчання та перейти на дистанційний формат або продовжити зимові канікули щонайменше до 19 січня 2026 року. Остаточні рішення щодо формату роботи ухвалюються на місцевому рівні з урахуванням конкретної ситуації в регіонах. Це дозволяє гнучко реагувати на погодні умови та забезпечувати безпеку учнів і працівників. Паралельно з цим уряд готує новий Трудовий кодекс, який передбачає легалізацію дистанційної та надомної роботи, гнучкі трудові договори та цифровізацію трудових процесів. Це створить прозорі умови праці для працівників і роботодавців, захистить права працівників на дистанційній роботі, а також врегулює питання компенсації витрат, пов’язаних із використанням власного майна для роботи. Працівники, які використовують власні комп’ютери для дистанційної роботи, можуть отримувати компенсацію амортизації, що оформлюється відповідними договорами та актами. Таким чином, рекомендації уряду та нова законодавча ініціатива спрямовані на адаптацію трудових відносин до сучасних викликів, забезпечення безпеки працівників і учнів у складних погодних умовах, а також на впровадження європейських стандартів у сфері праці в Україні.