забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 11.01.2026 по темі: Віддалена робота в компаніях
ЕкспортОпрацьовано: 14400 джерел
Виявлено: 2 публікації за 11 січня
-
Які рекомендації уряду щодо дистанційної роботи в умовах погіршення погодних умов?
Уряд рекомендує перевести роботу установ і підприємств на дистанційний формат, окрім критичної інфраструктури та сфер, де дистанційна робота неможлива через воєнний стан. Це допомагає забезпечити безпеку працівників під час складних погодних умов. Джерело
-
Чи стосується дистанційна робота освітніх закладів під час негоди?
Так, школи, садочки та вищі навчальні заклади мають перейти на дистанційне навчання або продовжити зимові канікули до 19 січня 2026 року, щоб уникнути ризиків для здоров’я учнів і персоналу. Джерело
-
Які обов’язки роботодавця при організації дистанційної роботи в таких умовах?
Роботодавець повинен оформити трудові договори з дистанційною формою роботи, забезпечити права працівників і компенсувати витрати, пов’язані з роботою вдома, дотримуючись чинного трудового законодавства. Джерело
-
Чи є винятки для переходу на дистанційну роботу?
Так, винятки стосуються підприємств критичної інфраструктури та сфер, де дистанційна робота неможлива через специфіку діяльності або воєнний стан. Джерело
-
Які поради дають рятувальники під час холодної погоди?
Рятувальники радять тепло одягатися, уникати тривалого перебування на морозі та бути уважними до свого здоров’я, щоб запобігти обмороженням та іншим проблемам. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Уряд України рекомендує перевести роботу установ і підприємств на дистанційну форму через складні погодні умови та воєнний стан, зокрема для навчальних закладів та підприємств, окрім критичної інфраструктури
У зв’язку з різким похолоданням та складними погодними умовами уряд України ухвалив рекомендації для обласних та Київської міської військових адміністрацій щодо переведення роботи установ і підприємств на дистанційний формат. Це рішення стосується не лише освітніх закладів, які мають перейти на дистанційне навчання або продовжити зимові канікули до 19 січня 2026 року, а й підприємств, за винятком тих, що забезпечують критичну інфраструктуру або де дистанційна робота неможлива через воєнний стан. Такі заходи спрямовані на забезпечення безпеки працівників і учнів у період несприятливих погодних умов, а також на підтримку безперервності роботи організацій у складних умовах. Водночас, роботодавцям рекомендовано враховувати можливості дистанційної роботи, дотримуючись трудового законодавства щодо оформлення трудових договорів з дистанційною формою роботи, прав працівників, а також компенсації витрат, пов’язаних із роботою вдома. Рятувальні служби наголошують на необхідності дотримання заходів безпеки під час холодної погоди, зокрема тепло одягатися та уникати тривалого перебування на морозі. Ці рекомендації є частиною комплексного підходу до організації праці в умовах воєнного стану та екстремальних погодних умов, що впливають на здоров’я та безпеку громадян.