Головне за 10.11.2025 по темі: Звільнення та призначення керівників держустанов та компаній

Опрацьовано: 14355 джерел

Виявлено: 18 публікацій за 10 листопада

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

В Україні та за кордоном відбуваються ключові управлінські ротації: звільнення міністрів через корупційні скандали, призначення нових керівників у банках та урядах

У листопаді 2025 року в Україні відбуваються значущі кадрові зміни на найвищому рівні управління. Верховна Рада зареєструвала постанови про звільнення міністра юстиції Германа Галущенка та міністерки енергетики Світлани Гринчук у зв’язку з масштабним корупційним розслідуванням у сфері енергетики. Ці кадрові рішення пов’язані з викриттям корупційної схеми, у якій фігурують високопосадовці та бізнесмени, зокрема співвласник студії "Квартал 95" Тимур Міндіч. Розслідування НАБУ та САП триває, а суспільство і парламент очікують на подальші кроки щодо відповідальності винних. Паралельно з цим у Литві відбулася зміна на посаді міністра оборони: президент країни призначив Робертаса Каунаса, який має досвід роботи у сфері національної безпеки. Це призначення стало наслідком відставки попередньої міністерки через політичні розбіжності щодо оборонного бюджету. Такий крок свідчить про активну управлінську ротацію в урядових структурах, що відбувається в контексті посилення оборонної політики. У корпоративному секторі також відбуваються важливі кадрові зміни. Райффайзен Банк оголосив про призначення Наталії Гуріної головою правління з початку 2026 року, що є знаковим кроком, адже вона стане першою жінкою на цій посаді в банку. Крім того, британський алкогольний гігант Diageo призначив нового генерального директора — сера Дейва Льюїса, який має багаторічний досвід управління великими компаніями. Ці призначення відображають тенденції оновлення топ-менеджменту у відповідь на виклики ринку та потреби розвитку бізнесу. Загалом, останні події демонструють активну управлінську ротацію як у державному секторі, так і в бізнесі, що є реакцією на виклики корупції, політичних розбіжностей та ринкових трансформацій. Ці кадрові рішення мають важливе значення для стабільності та ефективності управління в Україні та за її межами.