Головне за 28.11.2025 по темі: Звільнення та призначення керівників держустанов та компаній

Опрацьовано: 14338 джерел

Виявлено: 17 публікацій за 28 листопада

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Президент Зеленський звільнив Андрія Єрмака з посади керівника Офісу президента та анонсував перезавантаження управлінської команди з розглядом нових кандидатур на ключові посади

28 листопада 2025 року Президент України Володимир Зеленський офіційно звільнив Андрія Єрмака з посади керівника Офісу президента. Це рішення стало наслідком обшуків НАБУ та САП у межах розслідування корупційних схем, що викликало значний резонанс у політичних колах та суспільстві. Зеленський наголосив на необхідності перезавантаження Офісу президента та проведення консультацій для призначення нового керівника, що свідчить про початок масштабної управлінської ротації на найвищому рівні влади. Серед основних кандидатів на заміну Єрмаку називають Павла Палісу, заступника голови ОП з військовим досвідом, прем'єр-міністерку Юлію Свириденко, екс-посолку в США Оксану Маркарову, а також військових Кирила Буданова та Дениса Шмигаля. Ці кандидатури відображають прагнення влади посилити військовий та дипломатичний склад керівництва в умовах триваючої війни та посилення міжнародного тиску. Водночас уряд проводить кадрові зміни і в інших сферах, зокрема звільнення першої заступниці міністра культури Галини Григоренко та призначення Ігоря Кирилюка заступником голови Держгеокадастру. Президент також поставив завдання уряду та парламенту ухвалити державний бюджет на 2026 рік та подати кандидатури на посади міністрів енергетики і юстиції, підкреслюючи важливість кадрової відповідальності та адаптації управлінських рішень до викликів війни і внутрішньої стабільності. Суспільство активно реагує на зміни у вищому керівництві, що відображається у численних мемах та обговореннях у соцмережах, що свідчить про високий інтерес до теми управлінської ротації та кадрових призначень.