Головне за 27.12.2025 по темі: Звільнення та призначення керівників держустанов та компаній - LIGA360
Звільнення та призначення керівників держустанов та компаній
Про що тема:
Процедури призначення та звільнення керівників установ та підприємств

Головне за 27.12.2025 по темі: Звільнення та призначення керівників держустанов та компаній

Експорт

Опрацьовано: 14390 джерел

Виявлено: 3 публікації за 27 грудня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
  1. Які ключові кадрові зміни відбулися у Київміськбуді наприкінці 2025 року?

    У Київміськбуді призначили нового голову наглядової ради Петра Пантелєєва та голову правління Валерія Засуцького. Ці зміни пов’язані з докапіталізацією компанії та реалізацією антикризового плану на 2026 рік. Джерело

  2. Хто очолив ДП МПІУ у грудні 2025 року і на який термін?

    Юлію Бін призначили генеральною директоркою ДП МПІУ до проведення конкурсу після скасування воєнного стану. Вона виконуватиме обов’язки до 12 місяців після скасування воєнного стану. Джерело

  3. Чому голову ВЛК у Миколаєві звільнили від кримінальної відповідальності?

    Голову ВЛК звільнили від кримінальної відповідальності через сплив строків давності за злочини, пов’язані з корупційною схемою ухилення від мобілізації, що призвело до закриття провадження щодо неї. Джерело

  4. Як впливають воєнний стан і законодавство на призначення керівників у державних підприємствах?

    Воєнний стан призводить до тимчасового призупинення конкурсного відбору керівників, тому призначення здійснюються уповноваженими органами на визначений термін відповідно до законодавства. Джерело

  5. Які наслідки мають кадрові зміни у великих компаніях для ринку праці топ-менеджерів?

    Кадрові зміни у великих компаніях, особливо у кризових ситуаціях, впливають на стабілізацію ринку праці топ-менеджерів, створюють нові можливості для управлінців та сигналізують про тенденції в управлінських кадрових рішеннях. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Оновлення керівництва у Київміськбуді та ДП МПІУ: призначення топ-менеджерів і звільнення через сплив строків давності у 2025 році

У грудні 2025 року відбулися важливі управлінські кадрові рішення на національному рівні, що стосуються ротації топ-менеджменту у ключових державних та приватних структурах. ПрАТ ХК "Київміськбуд" отримало значну докапіталізацію та оновило свій керівний склад, призначивши Петра Пантелєєва головою наглядової ради та Валерія Засуцького головою правління. Ці кроки спрямовані на стабілізацію фінансового стану компанії та реалізацію антикризового плану у 2026 році, що є важливим сигналом для ринку праці топ-менеджерів та управлінських кадрових рішень у будівельній галузі. У сфері державного управління Міністерство культури призначило Юлію Бін генеральною директоркою державного підприємства "Мультимедійна платформа іномовлення України" на період до проведення конкурсу після скасування воєнного стану. Це призначення відображає особливості управлінської ротації в умовах воєнного стану, коли конкурсний відбір тимчасово призупинено, а керівники продовжують виконувати обов’язки на визначений термін. Також у Миколаєві відбулося дострокове припинення повноважень голови військово-лікарської комісії через звільнення від кримінальної відповідальності за участь у корупційній схемі ухилення від мобілізації. Це рішення суду ілюструє приклад управлінської ротації, пов’язаної зі звільненням з посади у контексті кримінальних проваджень, що має значення для розуміння механізмів кадрових змін у державних структурах.

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Публічна (державна) служба +6
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Тема стосується створення та впровадження цифрової платформи «Пульс», яка має на меті забезпечити ефективну, прозору і зручну взаємодію бізнесу з органами виконавчої влади
Про національну цифрову платформу "Пульс" +2
Про що тема: Тема стосується створення та впровадження цифрової платформи «Пульс», яка має на меті забезпечити ефективну, прозору і зручну взаємодію бізнесу з органами виконавчої влади
Тема охоплює систему державних органів, які здійснюють запобігання, виявлення та розслідування корупційних правопорушень, що є ключовим елементом забезпечення прозорості й доброчесності у державному управлінні та бізнесі
Діяльність антикорупційних органів НАБУ, САП, НАЗК, ВАКС +20
Про що тема: Тема охоплює систему державних органів, які здійснюють запобігання, виявлення та розслідування корупційних правопорушень, що є ключовим елементом забезпечення прозорості й доброчесності у державному управлінні та бізнесі
Організація та функціонування органів місцевої влади, які приймають рішення та здійснюють управлінські функції на рівні місцевих громад (міст, сіл, селищ)
Місцеве самоврядування +38
Про що тема: Організація та функціонування органів місцевої влади, які приймають рішення та здійснюють управлінські функції на рівні місцевих громад (міст, сіл, селищ)
Політично значущі особи (ПЕП/PEP) та все, що стосується їх статусу
Політично значуща особа (ПЕП)
Про що тема: Політично значущі особи (ПЕП/PEP) та все, що стосується їх статусу
Інформація, яка допомагає оцінити ефективність використання бюджетних коштів, виявити проблеми реалізації та знайти шляхи їх удосконалення
Державні програми: виконання та проблеми +2
Про що тема: Інформація, яка допомагає оцінити ефективність використання бюджетних коштів, виявити проблеми реалізації та знайти шляхи їх удосконалення
Про процес бронювання співробітників на підприємствах, який дозволяє забезпечити їх участь у критично важливих для економіки країни сферах під час мобілізації
Бронювання співробітників: категорії, процедура, терміни, кейси +2
Про що тема: Про процес бронювання співробітників на підприємствах, який дозволяє забезпечити їх участь у критично важливих для економіки країни сферах під час мобілізації