Головне за 28.12.2025 по темі: Звільнення та призначення керівників держустанов та компаній - LIGA360
Звільнення та призначення керівників держустанов та компаній
Про що тема:
Процедури призначення та звільнення керівників установ та підприємств

Головне за 28.12.2025 по темі: Звільнення та призначення керівників держустанов та компаній

Експорт

Опрацьовано: 14390 джерел

Виявлено: 2 публікації за 28 грудня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
  1. Хто такий Йорді Кройф і яку посаду він займе в Аяксі?

    Йорді Кройф — колишній футболіст і спортивний директор, який з 2026 року стане технічним директором амстердамського Аякса. Він виконуватиме обов’язки до літа 2028 року. Джерело

  2. Кого Кабінет Міністрів України пропонує призначити бізнес-омбудсменом?

    Уряд України пропонує призначити бізнес-омбудсменом колишню посолку Німеччини Анку Фельдгузен, рішення підтримала наглядова рада Ради бізнес-омбудсмена. Джерело

  3. Яке значення має призначення Анки Фельдгузен на посаду бізнес-омбудсмена?

    Це кадрове рішення є важливим для державного управління і підтримки бізнесу, підкреслює прозорість і не впливає на бюджет. Джерело

  4. Як призначення топ-менеджерів впливає на організації?

    Призначення топ-менеджерів забезпечує стратегічне управління, стабільність і розвиток організацій, адаптацію до нових викликів та ефективність роботи. Джерело

  5. Що таке управлінська ротація топ-менеджменту?

    Управлінська ротація — це процес заміни або призначення керівників в організаціях для оновлення управлінської команди та покращення ефективності. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Нові призначення у топ-менеджменті: Йорді Кройф стане технічним директором Аякса з 2026 року, а Кабмін України пропонує Анку Фельдгузен бізнес-омбудсменом

У сфері управлінської ротації топ-менеджменту відбуваються важливі кадрові зміни як у спортивних структурах, так і в державному управлінні. Йорді Кройф, відомий ексфутболіст і спортивний директор, повертається в амстердамський Аякс на посаду технічного директора з 2026 року, що свідчить про довгострокове планування та стратегічні призначення у футбольному клубі. Це призначення демонструє, як великі спортивні організації здійснюють управлінську ротацію на високому рівні, забезпечуючи стабільність і розвиток. Водночас Кабінет Міністрів України ініціює призначення колишньої посолки Німеччини Анки Фельдгузен на посаду бізнес-омбудсмена, що є важливим кроком у сфері державного управління та підтримки бізнесу. Це кадрове рішення було одноголосно підтримане наглядовою радою і не вплине на бюджет, що підкреслює його прозорість і відповідальність. Такі призначення відображають тенденції на ринку праці топ-менеджерів, де досвід і міжнародний бекграунд стають ключовими факторами. Обидва випадки ілюструють сучасні управлінські кадрові рішення, які включають як довгострокове планування, так і стратегічне призначення керівників у різних сферах. Вони демонструють важливість ротації топ-менеджменту для підтримки ефективності організацій та адаптації до нових викликів. Ці події також підкреслюють роль дострокового припинення повноважень та призначення нових керівників як інструментів управлінської політики.

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Публічна (державна) служба +6
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Тема стосується створення та впровадження цифрової платформи «Пульс», яка має на меті забезпечити ефективну, прозору і зручну взаємодію бізнесу з органами виконавчої влади
Про національну цифрову платформу "Пульс" +2
Про що тема: Тема стосується створення та впровадження цифрової платформи «Пульс», яка має на меті забезпечити ефективну, прозору і зручну взаємодію бізнесу з органами виконавчої влади
Тема охоплює систему державних органів, які здійснюють запобігання, виявлення та розслідування корупційних правопорушень, що є ключовим елементом забезпечення прозорості й доброчесності у державному управлінні та бізнесі
Діяльність антикорупційних органів НАБУ, САП, НАЗК, ВАКС +20
Про що тема: Тема охоплює систему державних органів, які здійснюють запобігання, виявлення та розслідування корупційних правопорушень, що є ключовим елементом забезпечення прозорості й доброчесності у державному управлінні та бізнесі
Організація та функціонування органів місцевої влади, які приймають рішення та здійснюють управлінські функції на рівні місцевих громад (міст, сіл, селищ)
Місцеве самоврядування +38
Про що тема: Організація та функціонування органів місцевої влади, які приймають рішення та здійснюють управлінські функції на рівні місцевих громад (міст, сіл, селищ)
Політично значущі особи (ПЕП/PEP) та все, що стосується їх статусу
Політично значуща особа (ПЕП)
Про що тема: Політично значущі особи (ПЕП/PEP) та все, що стосується їх статусу
Інформація, яка допомагає оцінити ефективність використання бюджетних коштів, виявити проблеми реалізації та знайти шляхи їх удосконалення
Державні програми: виконання та проблеми +2
Про що тема: Інформація, яка допомагає оцінити ефективність використання бюджетних коштів, виявити проблеми реалізації та знайти шляхи їх удосконалення
Про процес бронювання співробітників на підприємствах, який дозволяє забезпечити їх участь у критично важливих для економіки країни сферах під час мобілізації
Бронювання співробітників: категорії, процедура, терміни, кейси +2
Про що тема: Про процес бронювання співробітників на підприємствах, який дозволяє забезпечити їх участь у критично важливих для економіки країни сферах під час мобілізації