Головне за 02.01.2026 по темі: Звільнення та призначення керівників держустанов та компаній

Опрацьовано: 14391 джерел

Виявлено: 42 публікації за 2 січня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Зеленський призначив Кирила Буданова головою Офісу президента та ініціював масштабну управлінську ротацію в силових структурах України, включно зі змінами в СБУ, ГУР та Міноборони

2 січня 2026 року Президент України Володимир Зеленський офіційно призначив Кирила Буданова, колишнього керівника Головного управління розвідки Міноборони, головою Офісу президента. Це призначення стало ключовим етапом у масштабній управлінській ротації, що відбувається на фоні відставки Андрія Єрмака через корупційний скандал. Буданов, відомий своїм військовим досвідом та особистою відвагою, отримав завдання зосередитись на питаннях безпеки, розвитку Збройних сил та дипломатичному треку переговорів, що є критично важливими для України у воєнний час. Одночасно з цим відбулися значні кадрові перестановки у силових структурах: Олег Іващенко, який раніше очолював Службу зовнішньої розвідки, став начальником Головного управління розвідки Міноборони, а на посаду голови Служби зовнішньої розвідки призначено Олександра Кононенка. Президент також розглядає можливість звільнення голови СБУ Василя Малюка, який наразі відмовляється залишати посаду, та запропонував Михайлу Федорову очолити Міністерство оборони, змінюючи формат роботи цього відомства. Денис Шмигаль, чинний міністр оборони, отримає іншу важливу посаду в державі. Ці кадрові рішення свідчать про прагнення влади посилити контроль над безпековим сектором, оптимізувати управління та забезпечити ефективну координацію між ключовими інституціями в умовах війни. Експерти відзначають, що призначення Буданова може стати як підвищенням його політичного статусу, так і викликом, пов’язаним із необхідністю адаптації до нових управлінських функцій. Водночас існують побоювання щодо концентрації влади та потенційних ризиків для балансу між гілками влади, що потребує чітких запобіжників і прозорості у розподілі повноважень.