забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 04.09.2025 по темі: Державні програми: виконання та проблеми
ЕкспортОпрацьовано: 14260 джерел
Виявлено: 1 публікація за 4 вересня
-
Які підприємства можуть бронювати до 100% військовозобов'язаних працівників на прифронтових територіях?
Критично важливі підприємства, що фактично знаходяться на прифронтових територіях, можуть бронювати до 100% військовозобов'язаних працівників за умови дотримання критеріїв, таких як середня зарплата не менше 20 000 грн та відсутність податкової заборгованості. Джерело
-
Які нові умови бронювання працівників у сфері оборонно-промислового комплексу пропонує законопроєкт?
Законопроєкт дозволяє бронювати військовозобов'язаних працівників з проблемами військового обліку на строк до 45 днів з можливістю звільнення, якщо вони не усунуть недоліки. Це допоможе вирішити кадровий дефіцит у сфері оборони. Джерело
-
Хто визначає критично важливі підприємства у сфері ОПК для бронювання?
Мінстратегпром встановлює критерії та визначає підприємства ОПК, які є критично важливими для функціонування економіки в особливий період, що дає їм право бронювати військовозобов'язаних працівників. Джерело
-
Які критерії мають відповідати підприємства для отримання статусу критично важливих у сфері ОПК?
Підприємства повинні виконувати держконтракти у сфері оборони, брати участь у державних цільових програмах та не мати заборгованості з податків і ЄСВ. Також враховуються інші економічні показники. Джерело
-
Як відбувається процедура бронювання працівників через «Дію»?
Підприємство звертається до обласної військової адміністрації з проханням про збільшення ліміту бронювання. Після підтвердження статусу критично важливого підприємства відповідний орган у «Дії» підвищує ліміт, і підприємство може забронювати працівників. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Оновлені умови бронювання військовозобов'язаних на прифронтових та оборонних підприємствах: нові критерії, законодавчі зміни та механізми реалізації
З 3 вересня 2024 року для критично важливих підприємств, розташованих на прифронтових територіях, запроваджено можливість бронювання до 100% військовозобов'язаних працівників через електронний сервіс «Дія». Ці зміни відображають постанову уряду, яка уточнює критерії та процедури бронювання, зокрема вимоги щодо середньої заробітної плати, відсутності податкової заборгованості та відповідності підприємств визначеним критеріям критичності. Процес бронювання передбачає звернення підприємств до обласних військових адміністрацій для підтвердження статусу та збільшення ліміту бронювання, що сприяє збереженню кадрового потенціалу в умовах воєнного стану. У сфері оборонно-промислового комплексу парламент ухвалив за основу законопроєкт, який дозволяє бронювати військовозобов'язаних працівників із проблемами військового обліку. Законопроєкт передбачає бронювання на строк до 45 днів із можливістю звільнення працівника, якщо він не усуне недоліки в обліку. Це рішення спрямоване на подолання кадрового дефіциту в оборонній сфері, забезпечуючи при цьому дотримання мобілізаційної дисципліни та законності. Мінстратегпром визначає критерії для визнання підприємств ОПК критично важливими, що дає право на бронювання до 100% військовозобов'язаних працівників. Основними критеріями є виконання державних контрактів у сфері оборони, участь у державних цільових програмах та відсутність боргів із податків і ЄСВ. Підприємства, які не відповідають галузевим критеріям, можуть бути визнані важливими за іншими економічними показниками, що дозволяє гнучко підходити до визначення критичності підприємств та забезпечувати їхню стабільну роботу в особливий період.