Головне за 31.05.2026 по темі: Звітність з ПДФО та ЄСВ

Опрацьовано: 14665 джерел

Виявлено: 2 публікації за 31 травня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

З 2 серпня 2026 року змінюються правила підрахунку страхового стажу для пенсії та оновлюються вимоги до звітності ПДФО і ЄСВ із дедлайном подачі до 20 лютого

У травні 2026 року відбулися важливі зміни у сфері трудових відносин та соціального страхування, які безпосередньо впливають на бухгалтерів, кадровиків, підприємців і працівників. Зокрема, оновлено Порядок №1266 щодо розрахунку середньої зарплати для лікарняних і декретних, що тепер поширюється на фізичних осіб-підприємців, незалежних професіоналів і членів фермерських господарств. Ці зміни передбачають нові підходи до визначення періодів виключення з розрахунку та акцентують увагу на якості цифрових даних у звітності, що підвищує відповідальність бухгалтерів і роботодавців за достовірність інформації. З 2 серпня 2026 року набирають чинності нові правила підрахунку страхового стажу для пенсії. Тепер страховий стаж зараховуватиметься навіть у випадках, коли роботодавець не сплатив ЄСВ, за умови офіційного нарахування заробітної плати та подання звітності. Пенсійний фонд України отримує розширені повноваження для допомоги громадянам у пошуку та підтвердженні документів, що значно спрощує процес оформлення пенсії у віці 60, 63 або 65 років. Ці нововведення супроводжуються новими вимогами до звітності з ПДФО та ЄСВ, зокрема з дедлайном подачі звітів до 20 лютого. Врахування цих змін є критично важливим для забезпечення своєчасного і коректного подання звітності, уникнення штрафів і збереження прав працівників на соціальні гарантії. Загалом, оновлення законодавства спрямовані на підвищення прозорості, цифровізації та захисту прав як роботодавців, так і працівників у сфері оплати праці та соціального страхування.