забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 02.06.2026 по темі: Звітність з ПДФО та ЄСВ
ЕкспортОпрацьовано: 14675 джерел
Виявлено: 9 публікацій за 2 червня
-
Які основні зміни у правилах бронювання військовозобов'язаних за постановою № 692?
Постанова № 692 підвищує мінімальний рівень оплати праці для заброньованих працівників до 3 мінімальних зарплат (25 941 грн), вводить облік військовозобов'язаних лише за одним місцем роботи, встановлює жорсткі дедлайни для перегляду статусу критично важливих підприємств та обов'язок анулювати надлишкові бронювання протягом 10 робочих днів. Джерело
-
До якого строку потрібно підтвердити статус критично важливого підприємства?
Статус критично важливого підприємства потрібно підтвердити до 1 вересня 2026 року, після чого чинні рішення втратять силу. Джерело
-
Як змінилися вимоги до зарплати для бронювання працівників?
З 1 вересня 2026 року мінімальний рівень оплати праці для заброньованих працівників підвищено до 3 мінімальних зарплат (25 941 грн), але для підприємств на прифронтових територіях залишається коефіцієнт 2,5. Джерело
-
Що робити підприємствам у разі перевищення квоти бронювання?
Підприємства, які перевищили квоти бронювання, зобов'язані протягом 10 робочих днів подати через портал "Дія" заяву про анулювання надлишкових бронювань, інакше можуть втратити статус критично важливого підприємства. Джерело
-
Як підтверджують статус критично важливих підприємств резиденти "Дія Сіті"?
Резиденти "Дія Сіті" підтверджують статус критично важливих підприємств податковими розрахунками ПДФО, військового збору та ЄСВ за останні шість календарних місяців. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Постанова № 692: нові правила звітності ПДФО, ЄСВ та бронювання військовозобов'язаних з підвищенням зарплатного порогу до 25941 грн і обов'язковою подачею до 20 лютого
У червні 2026 року набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України № 692, яка суттєво оновлює правила бронювання військовозобов'язаних працівників та критерії визначення критично важливих підприємств. Основні зміни стосуються підвищення мінімального рівня оплати праці для заброньованих працівників до трьох мінімальних зарплат (25 941 грн), що набирає чинності з 1 вересня 2026 року, з одночасним збереженням нижчого порогу 2,5 МЗП для підприємств, розташованих на прифронтових територіях. Встановлено жорсткі дедлайни для перегляду статусу критично важливих підприємств, які мають бути підтверджені до 1 вересня 2026 року, а також нові правила обліку сумісників і працівників з іншими відстрочками, що враховуються лише за одним місцем роботи. Крім того, постанова вводить обов'язок для підприємств, які перевищили квоти бронювання, протягом 10 робочих днів подати через портал "Дія" заяву про анулювання надлишкових бронювань. Перевищення квот тепер є підставою для скасування статусу критично важливого підприємства. Для резидентів "Дія Сіті" уточнено вимоги щодо підтвердження статусу через податкові розрахунки ПДФО, військового збору та ЄСВ за останні шість місяців. Ці зміни мають значний вплив на бізнес, оскільки підвищують фінансові вимоги до підприємств, посилюють контроль за бронюванням та вимагають повторного підтвердження статусу критично важливих підприємств. Підприємствам рекомендується провести внутрішній аудит відповідності новим правилам, уважно стежити за строками подачі звітності та оновленням критеріїв, а також готуватися до можливих перевірок і санкцій у разі невиконання вимог.