забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 06.07.2026 по темі: Корпоративна культура та цінності
ЕкспортОпрацьовано: 15670 джерел
Виявлено: 6 публікацій за 6 липня
-
Як "Ощадбанк" використовує рекламу для формування корпоративного іміджу?
"Ощадбанк" інвестує 37 млн гривень у цифрову рекламу, яка просуває банківські продукти та бренд роботодавця. Це допомагає підвищити лояльність працівників і зміцнити позитивний корпоративний імідж. Джерело
-
Що таке форензик і чому він важливий для корпоративної етики?
Форензик — це глибокі фінансові розслідування, які виявляють шахрайство та недобросовісні дії. Він допомагає захищати корпоративні цінності, підтримувати етичні стандарти і забезпечувати довіру в компанії. Джерело
-
Які теми розглядаються у новому сезоні подкасту "Сила в тобі"?
Подкаст обговорює виклики сучасних українок у балансі між роботою, родиною та особистим життям, лідерство, партнерство та управління командами, що формує сучасну корпоративну культуру. Джерело
-
Які питання будуть обговорюватися на бізнес-бранчі "Економіка сміливих"?
На бізнес-бранчі обговорять утримання талантів, корпоративну культуру, етичні стандарти, корпоративну соціальну відповідальність та роль відповідального бізнесу у формуванні довіри і сталого розвитку. Джерело
-
Які аспекти корпоративного управління перевірятиме аудит "Енергоатома"?
Аудит включає оцінку дотримання антикорупційної програми, кодексу корпоративної етики, процедур закупівель, аукціонів, фінансової дисципліни та управління конфліктом інтересів для підвищення корпоративної відповідальності. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Нові тренди 2026 року у корпоративній культурі: від цифрової реклами до форензик-розслідувань і підвищення етичних стандартів у бізнесі
У 2026 році корпоративна культура та етика набувають нового значення в українському бізнес-середовищі. "Ощадбанк" інвестує значні кошти у цифрову рекламу, що не лише просуває банківські продукти, а й формує позитивний корпоративний імідж та лояльність працівників. Це свідчить про зростаючу роль корпоративної пропаганди та цінностей у підтримці організаційної культури. Паралельно з цим, форензик стає незамінним інструментом для виявлення шахрайства та захисту корпоративної етики. Глибокі фінансові розслідування допомагають бізнесу виявляти системні ризики, підтримувати етичні стандарти та забезпечувати довіру серед працівників і партнерів. Це особливо актуально в умовах складних економічних викликів і необхідності прозорого управління. Крім того, бізнес-спільнота активно обговорює питання корпоративної соціальної відповідальності, утримання талантів та розвитку лідерства. Події, як бізнес-бранч "Економіка сміливих", та ініціативи, як подкаст "Сила в тобі", сприяють формуванню сучасної організаційної культури, де цінності, етика та соціальна відповідальність стають ключовими факторами успіху компаній.