Що таке індекс лояльності працівників (eNPS) і як його розраховують?

eNPS — це показник, який вимірює готовність працівників рекомендувати свого роботодавця. Розраховується як різниця між відсотком промоутерів (тих, хто рекомендує) і детракторів (тих, хто не рекомендує). Значення може бути позитивним або від'ємним, що свідчить про рівень лояльності в компанії.

Які основні причини низької лояльності працівників в Україні?

Низька лояльність пов’язана з дефіцитом психологічної підтримки, недостатньою оплатою праці, відсутністю гнучких умов роботи та недостатньою увагою до ментального здоров’я. Незважаючи на це, працівники довіряють своїм колегам і керівництву.

Як корпоративна культура впливає на лояльність працівників?

Корпоративна культура формує цінності, етичні стандарти та атмосферу в компанії, що безпосередньо впливає на мотивацію і лояльність працівників. Здоровий мікроклімат і підтримка ментального здоров’я підвищують готовність співробітників залишатися і рекомендувати роботодавця.

Що таке Employee-Generated Content (EGC) і яку роль він відіграє в корпоративній культурі?

EGC — це контент, створений працівниками компанії від свого імені, що допомагає формувати автентичний імідж бренду, підвищує довіру та лояльність. Він є важливим інструментом комунікації, що поєднує маркетинг, HR та PR.

Чому використання поліграфа на співбесіді вважається проблемним?

Поліграф не є надійним інструментом для визначення правдивості, порушує етичні норми та права кандидатів. В Україні відсутнє чітке законодавче регулювання, а примусова перевірка підриває довіру в команді. Краще застосовувати структуровані інтерв'ю та перевірку рекомендацій.

Головне за 10.07.2026 по темі: Корпоративна культура та цінності

Експорт

Опрацьовано: 15699 джерел

Виявлено: 12 публікацій за 10 липня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Що таке індекс лояльності працівників (eNPS) і як його розраховують?

eNPS — це показник, який вимірює готовність працівників рекомендувати свого роботодавця. Розраховується як різниця між відсотком промоутерів (тих, хто рекомендує) і детракторів (тих, хто не рекомендує). Значення може бути позитивним або від'ємним, що свідчить про рівень лояльності в компанії. Джерело
Які основні причини низької лояльності працівників в Україні?

Низька лояльність пов’язана з дефіцитом психологічної підтримки, недостатньою оплатою праці, відсутністю гнучких умов роботи та недостатньою увагою до ментального здоров’я. Незважаючи на це, працівники довіряють своїм колегам і керівництву. Джерело
Як корпоративна культура впливає на лояльність працівників?

Корпоративна культура формує цінності, етичні стандарти та атмосферу в компанії, що безпосередньо впливає на мотивацію і лояльність працівників. Здоровий мікроклімат і підтримка ментального здоров’я підвищують готовність співробітників залишатися і рекомендувати роботодавця. Джерело
Що таке Employee-Generated Content (EGC) і яку роль він відіграє в корпоративній культурі?

EGC — це контент, створений працівниками компанії від свого імені, що допомагає формувати автентичний імідж бренду, підвищує довіру та лояльність. Він є важливим інструментом комунікації, що поєднує маркетинг, HR та PR. Джерело
Чому використання поліграфа на співбесіді вважається проблемним?

Поліграф не є надійним інструментом для визначення правдивості, порушує етичні норми та права кандидатів. В Україні відсутнє чітке законодавче регулювання, а примусова перевірка підриває довіру в команді. Краще застосовувати структуровані інтерв'ю та перевірку рекомендацій. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

HR Wisdom Summit 2026: виклики кадрової лояльності, корпоративної культури та ментального здоров'я в Україні на тлі дефіциту талантів і трансформації ринку праці

У 2026 році в Києві відбувся HR Wisdom Summit, який об'єднав провідних HR-лідерів, CEO та експертів для обговорення ключових викликів українського ринку праці. Серед головних тем були кадровий дефіцит, трансформація професій, розвиток команд, бренд роботодавця, а також важливість корпоративної культури як стратегічного активу. Особлива увага приділялася ментальному здоров'ю працівників та адаптації ветеранів, що стали новими пріоритетами для бізнесу в умовах тривалого стресу та війни. Дослідження Gradus Research виявило серйозну кризу лояльності серед українських працівників: лише 26% готові рекомендувати свої компанії, а індекс лояльності (eNPS) зафіксовано на від'ємному рівні -15%. Основними причинами є дефіцит психологічної підтримки, низька оплата праці та відсутність гнучких умов роботи. Водночас високий рівень довіри всередині команд свідчить про важливість здорового мікроклімату, який компенсує загальний песимізм. Сучасні компанії все частіше використовують Employee-Generated Content (EGC) — контент, створений працівниками, для посилення корпоративного іміджу, формування бренду роботодавця та комунікації з аудиторією. Це допомагає зробити бренд ближчим і підвищити лояльність. Водночас експерти наголошують на важливості етичних HR-практик, зокрема відмови від сумнівних методів контролю, таких як поліграф, на користь прозорих і справедливих процедур найму та розвитку персоналу.

LIGA ZAKON, 10 липня 2026

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Тема охоплює перехід української системи класифікації видів економічної діяльності до стандартів NACE, оновлення кодів КВЕД та пов'язані нормативні зміни

Перехід української системи КВЕД до стандартів NACE +1

Про що тема: Тема охоплює перехід української системи класифікації видів економічної діяльності до стандартів NACE, оновлення кодів КВЕД та пов'язані нормативні зміни

+12

Земельні відносини у будівництві +1

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання підготовки, здійснення та введення в експлуатацію об’єктів будівництва

Будівельна діяльність

Тема охоплює оновлення та реформування цивільного законодавства України, включаючи зміни до регулювання майнових і немайнових прав, договірних відносин та правового статусу учасників цивільних правовідносин

Резонансний проєкт Цивільного кодексу: реакції та критика

Про що тема: Тема охоплює оновлення та реформування цивільного законодавства України, включаючи зміни до регулювання майнових і немайнових прав, договірних відносин та правового статусу учасників цивільних правовідносин

Вища освіта +23

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання системи вищої освіти, освітніх рівнів та кваліфікацій в Україні

Освіта

Тема стосується обов’язку декларування доходів, отриманих з іноземних джерел, визначення податкових зобов’язань та застосування правил уникнення подвійного оподаткування

Декларування іноземних доходів +1

Про що тема: Тема стосується обов’язку декларування доходів, отриманих з іноземних джерел, визначення податкових зобов’язань та застосування правил уникнення подвійного оподаткування

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для нотаріусів

Telegram канали для нотаріусів: новини, кейси, практичні поради +1

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для нотаріусів

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для адвокатів

Telegram канали для адвокатів: новини, кейси, практичні поради +21

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для адвокатів

Тема охоплює порядок здійснення Конституційним Судом України конституційного контролю, розгляду справ, ухвалення актів і формування правових позицій

Конституційне провадження +2

Про що тема: Тема охоплює порядок здійснення Конституційним Судом України конституційного контролю, розгляду справ, ухвалення актів і формування правових позицій

Тема охоплює організацію та правове регулювання виконання кримінальних покарань, діяльність органів і установ виконання покарань та статус осіб, які відбувають покарання

Кримінально-виконавча система +3

Про що тема: Тема охоплює організацію та правове регулювання виконання кримінальних покарань, діяльність органів і установ виконання покарань та статус осіб, які відбувають покарання

Тема охоплює рішення, правові позиції та стандарти Європейського суду з прав людини, які впливають на тлумачення прав людини і застосування норм права в Україні

Практика ЄСПЛ +5

Про що тема: Тема охоплює рішення, правові позиції та стандарти Європейського суду з прав людини, які впливають на тлумачення прав людини і застосування норм права в Україні