забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 01.12.2025 по темі: АІ замість співробітника
ЕкспортОпрацьовано: 14338 джерел
Виявлено: 14 публікацій за 1 грудня
-
Які регуляторні обмеження впливають на використання ШІ в банках України?
Використання ШІ в банках України обмежене вимогами Національного банку України, GDPR та внутрішніми правилами міжнародних груп, що забороняє обробку персональних даних поза межами країни і накладає обмеження на застосування певних технологій, наприклад, відеоаналітики. Джерело
-
Як ШІ впливає на структуру ринку праці у консалтингових компаніях?
ШІ дозволяє підвищити продуктивність, що призводить до скорочення найму молодших спеціалістів і замороження стартових зарплат. Зростає роль досвідчених фахівців, які працюють із ШІ, а традиційна кар'єрна піраміда трансформується у більш плоску структуру. Джерело
-
Який вплив має зростання енергоспоживання ШІ на екологію?
Зростання попиту на електроенергію для дата-центрів, що обслуговують ШІ, відтерміновує закриття вугільних електростанцій, що негативно впливає на екологію і здоров'я людей, оскільки вугілля залишається джерелом енергії для стабільного живлення цих центрів. Джерело
-
Чи загрожує ШІ заміною працівників у найближчому майбутньому?
Дослідження показують, що близько 11,7% працівників у США вже можуть бути замінені ШІ, особливо у рутинних офісних та адміністративних ролях. Проте одночасно з’являються нові професії, пов’язані з управлінням і супроводом ШІ-систем. Джерело
-
Які основні виклики пов’язані з впровадженням ШІ у бізнесі?
Основні виклики включають дотримання правових норм і етичних стандартів, забезпечення кібербезпеки, адаптацію персоналу до нових технологій, а також баланс між автоматизацією і збереженням робочих місць. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Вплив штучного інтелекту на бізнес: регуляторні обмеження, автоматизація робочих місць та трансформація ринку праці у 2025-2026 роках
Штучний інтелект (ШІ) у 2025 році активно впроваджується у бізнес-процеси, проте його застосування супроводжується значними регуляторними обмеженнями, особливо у фінансовому секторі. Наприклад, банки в Україні, як Укрсиббанк, дотримуються вимог Національного банку України, GDPR та внутрішніх правил міжнародних груп, що обмежує використання ШІ для обробки персональних даних і змушує зберігати інформацію виключно на території країни. Водночас ШІ допомагає автоматизувати рутинні операції, знижуючи навантаження на працівників і скорочуючи час обробки даних. З іншого боку, стрімке зростання попиту на електроенергію для дата-центрів, які обслуговують ШІ, призводить до відтермінування закриття вугільних електростанцій у США, що ставить під сумнів екологічні зусилля. На ринку праці відбуваються значні зміни: дослідження показують, що понад 11% працівників у США вже можуть бути замінені ШІ, особливо у рутинних офісних ролях. Великі консалтингові компанії скорочують найм молодших спеціалістів, заморожують зарплати і змінюють структуру команд, акцентуючи увагу на досвідчених фахівцях, які працюють із ШІ. Конференції, як Forbes AI Summit 2025, демонструють, що ШІ стає не просто експериментом, а невід’ємною частиною бізнес-інфраструктури, змінюючи формат командної роботи та автоматизуючи численні процеси. Водночас експерти наголошують на важливості етичних та правових аспектів використання ШІ, а також на необхідності адаптації кадрів і розвитку нових компетенцій для роботи в умовах цифровізації та автоматизації. Впровадження ШІ вимагає балансу між технологічним прогресом і соціальною відповідальністю, що стає ключовим викликом для бізнесу та держави.