забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 11.05.2026 по темі: Воєнний стан: наслідки для бізнесу
ЕкспортОпрацьовано: 14582 джерел
Виявлено: 2 публікації за 11 травня
-
Які особливості реквізиції нерухомого майна під час воєнного стану?
Реквізиція нерухомого майна під час воєнного стану вимагає перевірки пропорційності втручання у право власності з урахуванням суспільної потреби, місцезнаходження майна та реальної потреби держави. Особливу увагу приділяють нерухомості, розташованій поза зоною бойових дій. Джерело
-
Чи можна звільняти працівників під час їх тимчасової непрацездатності у воєнний час?
Так, під час воєнного стану допускається скорочення працівників навіть у період тимчасової непрацездатності, за винятком деяких видів відпусток, з дотриманням встановлених процедур. Джерело
-
Які вимоги до роботодавця при звільненні працівників у воєнний час?
Роботодавець зобов’язаний погоджувати звільнення з профспілкою для обраних працівників, пропонувати альтернативну роботу, якщо вона є, та своєчасно оформляти всі необхідні документи і виплати при звільненні. Джерело
-
Чи застосовуються висновки ВПВС щодо рухомого майна до нерухомого майна?
Висновки ВПВС щодо пропорційності втручання у право власності стосовно рухомого майна не повністю застосовні до нерухомого майна, особливо якщо воно розташоване поза зоною бойових дій. Джерело
-
Які документи має отримати працівник у день звільнення під час воєнного стану?
У день звільнення працівник отримує належно оформлену трудову книжку, копію наказу про звільнення та письмове повідомлення про нараховані та виплачені суми. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Уточнення судової практики щодо реквізиції нерухомого майна та особливості звільнення працівників під час воєнного стану в Україні у 2026 році
У 2026 році судова практика України уточнює підходи до реквізиції нерухомого майна в умовах воєнного стану. Колегія суддів КЦС наголошує на необхідності перевірки пропорційності втручання у право власності з урахуванням суспільної потреби, місцезнаходження майна та реальної потреби держави. Відмінність у підходах до рухомого та нерухомого майна підкреслює складність правових питань, що виникають у воєнний час, особливо щодо житлових приміщень, розташованих поза зоною бойових дій. Також законодавство та практика регулюють особливості вивільнення працівників під час воєнного стану. Допускається скорочення навіть у період тимчасової непрацездатності або відпустки, але із дотриманням певних процедур, зокрема погодження з профспілкою для обраних працівників. Роботодавець зобов’язаний пропонувати альтернативні посади, а також своєчасно оформляти документи та виплати при звільненні, що забезпечує захист прав працівників у складних умовах. Ці оновлення та роз’яснення мають важливе значення для юристів, роботодавців та працівників, оскільки допомагають орієнтуватися у правових механізмах, що діють під час воєнного стану. Вони сприяють забезпеченню балансу між державними потребами та правами власників майна і працівників, що є критично важливим у період надзвичайних обставин.