Головне за 01.07.2026 по темі: Електронний документообіг

Опрацьовано: 15656 джерел

Виявлено: 5 публікацій за 1 липня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Нові можливості електронного документообігу та використання кваліфікованого електронного підпису в Україні: розширення функцій Порталу Дія, оновлення нормативів і цифрові сервіси для бізнесу

В Україні відбуваються суттєві зміни у сфері електронного документообігу та використання кваліфікованого електронного підпису (КЕП). Постанова Кабінету Міністрів № 828 запровадила можливість подавати заяви про перенесення мобільного номера повністю в електронній формі через застосунок Порталу Дія з використанням КЕП або інших засобів ідентифікації. Крім того, Портал Дія розширив функціонал, надаючи фізичним особам доступ до податкової інформації, можливість сплати податків онлайн та віддаленої ідентифікації е-резидентів для отримання кваліфікованого електронного підпису «Дія.Підпис». Взаємодія з операторами мобільного зв’язку відбувається через систему «Трембіта» з накладенням кваліфікованої електронної печатки, що забезпечує безпеку та законність процесу. Національна комісія з цінних паперів та фондового ринку оновила нормативно-правові акти, адаптуючи їх до сучасних вимог щодо застосування кваліфікованого електронного підпису замість застарілого електронного цифрового підпису. Це підвищує стандарти електронного документообігу для професійних учасників фондового ринку, зокрема банків та депозитарних установ, і сприяє підвищенню прозорості та безпеки ринку цінних паперів. Офіси податкових консультантів у різних регіонах України активно підтримують платників податків у використанні електронних сервісів, зокрема з питань застосування КЕП для доступу до Електронного кабінету та подання звітності. Запроваджено нові правила подання повідомлень про прийняття працівника, які передбачають як класичний електронний канал із КЕП, так і автоматичний через систему «Обрій» з API-інтеграцією, що має запрацювати у ІІІ кварталі 2026 року. Ці зміни сприяють спрощенню процедур, підвищенню ефективності та зниженню ризиків помилок у кадровому та податковому адмініструванні.