Головне за 17.10.2026 по темі: Корпоративне право / M&A

Опрацьовано: 15946 джерел

Виявлено: 5 публікацій за 17 жовтня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Верховний Суд окреслив право спадкоємця учасника ТОВ на оскарження рішень зборів, а НБУ готує зміни до корпоративного управління фінансових установ і правил для інвесторів

У корпоративних правовідносинах важливим орієнтиром стала позиція Верховного Суду щодо спадкоємців учасників ТОВ. Суд зазначив, що спадкоємець може оскаржувати рішення загальних зборів, ухвалені до його вступу до товариства, якщо ці рішення порушують його законний інтерес. Такий підхід має значення для врегулювання спорів, пов’язаних зі спадкуванням частки та реалізацією прав у товаристві. Він також підкреслює, що оцінка права на судовий захист не обмежується лише датою формального вступу до ТОВ. Конкретні обставини та зміст оскаржуваного рішення залишаються важливими для розгляду справи. На фінансовому напрямі НБУ заявив про підготовку нормативних змін, серед яких — посилення корпоративного управління у фінансових установах. Регулятор пов’язує цю роботу з підвищенням прозорості фінансових операцій і розширенням можливостей для інвестицій. За повідомленням, банківська система зберігає високу ліквідність, а валютний ринок працює без різких коливань. Ці умови розглядаються як передумови для можливого приходу іноземного капіталу. Серед перспективних для інвестицій напрямів названі енергетика, промисловість, логістика та фінансові послуги. Окрема законодавча пропозиція стосується юридичних осіб, що проходять перетворення. Законопроєкт №16037-д, прийнятий за основу, передбачає спрощений порядок перенесення від’ємного значення ПДВ за умови своєчасної перереєстрації. У дайджесті зазначено, що в такому разі документальну перевірку пропонується не застосовувати. Це положення пов’язує корпоративну реорганізацію з податковим адмініструванням і може бути практично важливим для бізнесу під час зміни організаційної структури. Водночас ідеться про законопроєкт, тому запропоновані правила потребують подальшого розгляду та ухвалення.