Головне за 01.09.2026 по темі: Єдиний соціальний внесок

Опрацьовано: 15810 джерел

Виявлено: 36 публікацій за 1 вересня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Нові правила сплати та звітності з єдиного соціального внеску (ЄСВ) у вересні 2026 року: звільнення для ФОП у декреті, компенсації за працевлаштування осіб з інвалідністю, штрафи за прострочення та ключові податкові дедлайни

У вересні 2026 року відбуваються важливі оновлення у сфері єдиного соціального внеску (ЄСВ), які стосуються як фізичних осіб-підприємців (ФОП), так і роботодавців. Зокрема, Державна податкова служба (ДПС) роз'яснила, що ФОП, які отримують державну допомогу при народженні дитини за старими правилами, звільняються від сплати мінімального ЄСВ за себе незалежно від наявності доходу. Пенсійний фонд сплачує внесок без необхідності звернення, а звітність у вигляді Додатка 1 до декларації не подається. Водночас, якщо внесок сплачено менше мінімального, ФОП має самостійно нарахувати і сплатити різницю. Мінсоцполітики розробило проєкт порядку компенсації 50% витрат на зарплату роботодавцям, які працевлаштували осіб з інвалідністю, але не більше однієї мінімальної зарплати протягом 6 місяців. Для отримання компенсації роботодавець має відповідати низці умов, зокрема не мати заборгованості з податків, ЄСВ та зарплати, а також своєчасно подавати звітність. Заяву на компенсацію потрібно подати протягом двох місяців з дня працевлаштування. За несвоєчасну або неповну сплату ЄСВ у 2026 році передбачено штраф у розмірі 20% від несплаченої суми та пеню 0,1% за кожен день прострочення. Окрім фінансових санкцій, передбачена адміністративна відповідальність із штрафами до 5100 грн. Роботодавці, які не сплатили ЄСВ при виплаті зарплати, можуть отримати штраф 10% від суми. Важливо дотримуватися встановлених строків сплати та звітності, щоб уникнути додаткових витрат. У вересні також діють ключові податкові дедлайни: ФОП першої та другої груп мають сплатити єдиний податок, військовий збір та ЄСВ до 18-21 вересня, а звітність із ЄСВ подається до 21 вересня. Для гірничих підприємств встановлено окремий строк сплати ЄСВ — 28 вересня. Статус критично важливого підприємства у 2026 році пов’язаний із дотриманням вимог щодо сплати податків та ЄСВ, а також нарахуванням середньої зарплати не менше трьох мінімальних зарплат, що є умовою для бронювання працівників. Підприємствам важливо своєчасно підтверджувати статус, щоб не втратити право на бронювання. Таким чином, вересень 2026 року є важливим періодом для платників ЄСВ, які мають врахувати нові правила звільнень, компенсацій, штрафів та податкових строків, щоб забезпечити законність та своєчасність сплати внесків і звітності.